ETICA ADMINISTRATIVA
Enviado por efracanon • 20 de Noviembre de 2013 • 325 Palabras (2 Páginas) • 367 Visitas
ETICA ADMINISTRATIVA
La palabra ética viene del latín aethica que es el estudio de la moral y de las obligaciones del hombre.
La moral es la ciencia que trata del bien y de las acciones humanas en orden de su bondad o a su malicia.
Toda sociedad, desde los tiempos antiguos ha profesado unos principios a educar a sus miembros dentro de una escala de valores, estos caracterizan la manera de actuar de las personas. Por muchos motivos aún no se ha llegado a una elaboración exacta de normas éticas para los administradores que pudiera predicarse con claridad como exclusivas de esta profesión.
La ética es la rama del saber que se ocupa del estudio de las acciones morales de los individuos y de los grupos, así como de las reglas y normas que rigen ese comportamiento en una sociedad determinada. (Esto como introducción puede ser)
La ética empresarial tiene que ver con la verdad y la justicia y abarca muchos aspectos, como las expectativas de la sociedad, la competencia leal, la publicidad, las relaciones públicas, las responsabilidades sociales, la autonomía de los consumidores y el comportamiento de las empresas tanto en su país de origen como en el extranjero.
Existen tres tipos básicos de teorías morales en el campo de la ética normativa. Estas son:
Teoría Utilitaria: sostiene que planes y acciones deben evaluarse en función de sus consecuencias.
Teoría basada en los derechos: aduce que todas las personas poseen derechos básicos.
Teoría de la justicia: demanda que quienes son responsables de tomar decisiones se guíen por la justicia y la equidad, así como por la imparcialidad.
La profesión siendo un legado personal fructificado, exige responsabilidad, honestidad, entrega, idoneidad, comunicación permanente y actualización.
Así le permite al individuo, a través de su parte laboral lograr la plenitud como persona, para que exista una motivación plena, el trabajador debe sentirse satisfecho en todos los aspectos, incluyendo el aspecto moral. Esto hace factible que las personas desarrollen óptimamente las funciones que competen a esta profesión.
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