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Etica Administrativa


Enviado por   •  11 de Octubre de 2014  •  705 Palabras (3 Páginas)  •  186 Visitas

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INTRODUCCIÓN

Como seres Humanos tenemos la necesidad de compartir en sociedad y buscar un bien grupa; como administradores, la ética nos facilitará una mejor organización y mejores técnicas para poder dirigir una empresa y así alcanzar los objetivos planteados, de esta forma notamos lo necesario que es incluir la ética en nuestras vidas, no solo como personas sino también como profesionales.

Teniendo en cuenta lo anterior, “la ética en la administración” fue el tema escogido debido a que cada día se pierde más y más lo que se llama moral del honor, entonces como futuros administradores debemos mantener una inquebrantable actitud moral frente al soborno o a los malos manejos de las actividades económicas, que lamentablemente hoy día se han convertido en un flagelo para nuestra sociedad.

La ética es fundamental en todo, una administrador debe tener normas y comportamientos que lo ayuden a relacionarse con los demás, y le ayuden a ser una mejor persona. El administrador debe manejar la ética de una manera adecuada, es decir, guiado por “el código de ética” donde se plantea en términos generales que se debe buscar el beneficio y crecimiento no solo de la empresa, sino también el propio.

Ahora bien, el objetivo de un profesional de la administración es conseguir la supervivencia, el crecimiento y la prosperidad económica de su empresa, todo esto sobre bases éticas, ya que si buscamos un concepto más específico de la ética en la administración, encontramos que es aquella que propicia el desarrollo propio y amplio, sin atentar contra el libre desenvolvimiento de los demás, esto es fundamental puesto que algunos.

ETICA ADMINISTRATIVA

El presente trabajo explora la importancia de algunos de los aspectos éticos en las actividades profesionales y académicas relacionadas con la administración, que inciden en la posibilidad de mejorar su eficiencia y su eficacia, así como su desarrollo, en los niveles individual, organizacional y social.

La ética es la rama del saber que se ocupa del estudio de las acciones morales de los individuos y de los grupos, así como de las reglas y normas que rigen ese comportamiento en una sociedad determinada. (Esto como introducción puede ser).

La ética empresarial tiene que ver con la verdad y la justicia y abarca muchos aspectos, como las expectativas de la sociedad, la competencia leal, la publicidad, las relaciones públicas, las responsabilidades sociales, la autonomía de los consumidores y el comportamiento de las empresas tanto en su país de origen como en el extranjero.

Existen tres tipos básicos de teorías morales en el campo de la ética normativa. Estas son:

Teoría Utilitaria: sostiene que planes y acciones deben evaluarse en función de sus consecuencias.

Teoría basada en los derechos: aduce que todas las personas poseen derechos básicos.

Teoría

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