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Ética Administrativa


Enviado por   •  1 de Abril de 2015  •  388 Palabras (2 Páginas)  •  127 Visitas

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Ética:

La ética es la rama de la filosofía que se ocupa del estudio racional de la moral, la virtud, el deber, la felicidad y el buen vivir. Requiere la reflexión y la argumentación. El estudio de la ética se remonta a los orígenes mismos de la filosofía en la Antigua Grecia, y su desarrollo histórico ha sido amplio y variado.

Ética Administrativa:

La ética administrativa es una rama de la ética aplicada, implica el desarrollo propio sin atentar contra el libre desenvolvimiento de los demás es decir es tratada de un plano subjetivo.

Según Efraín Burguillos, es un grupo de reglas y principios las cuales son aplicadas a personas que realizan funciones o servicios públicos.

Hoy en día el comportamiento ético de las empresas en todas sus actividades y negocios es una preocupación que comprende a todos los sectores de la sociedad, el estado, la iglesia y los receptores.

El propósito fundamental, tanto de los administradores como de los gerentes, es el de lograr los objetivos y metas planificadas a través del uso racional de los recursos que se disponen.

Ray Cotton señala que existen compañías que trabajan duro para comunicarle a sus empleados "valores bíblicos", como por ejemplo: honrar a Dios en todo lo que hacemos, ayudar a que las personas se desarrollen, seguir la excelencia y crecer con ganancias.

Si conseguimos nuestras riquezas por medio del engaño, mentira, deshonestidad, o manipulación pronto desaparecerán. “Los perezosos empobrecen pronto los que trabajan empeñosamente se enriquecen, Prov. 10:4 se necesita tener involucrado tanto al empleado como el gerente administrativo motivado con una visión y misión a cumplir sin salirse culminar una tarea diaria con satisfacción y empeño emprendiéndole a la empresa mostrándole su capacidad humana.

¿Cómo podríamos relacionar la ética con los negocios?, una de las formas que impide un negocio administrativo es que no todos pensamos iguales cada quien se basa en sus experiencias olvidando que existen normas mas fácil para dialogar y tener éxito basándose en los criterios básicos de su empresa, una frase muy cierta que lleva a una reflexión es “levantarse cada día con el pie derecho “consiste en tener éxito en el día administrativo porque te motiva, te impulsa por eso siempre es bueno usar frases motivacionales antes de enfrentarse al día laboral.

Referencia Bibliográfica

www.degerencia.com

Libro Red internacional de cristianos en Negocios

www.responsabilidadyetica.blogspot.com

www.definiciondeetica.com

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