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Ensayo Analicis De Proceso


Enviado por   •  27 de Septiembre de 2013  •  330 Palabras (2 Páginas)  •  274 Visitas

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1¿En que consiste un proceso de trabajo, que elementos intervienen en él y cuáles pueden ser sus resultados?

Ensayo.

Entre las definiciones de proceso de trabajo, encontramos que es un conjunto de uno más procedimientos o actividades vinculadas, que realizan un objetivo de trabajo o meta, definiendo reglas funcionales y relaciones, donde implican factores como el orden la organización, la salud y seguridad. El proceso de trabajo puede constar de actividades automatizadas, capaces de la gestión del flujo de trabajo, o actividades manuales, la cual se debe constatar mas en el ámbito de la gestión del flujo de trabajo. Es aquí donde una organización en aras de su calidad necesita de elementos básicos fundamentales para un óptimo desarrollo y beneficio para todos requiere de recursos naturales o materia prima que conforman el objeto de trabajo debe tener además un talento humano representada por el hombre y cualidad fuerza y trabajo (capacidad de realizar una tarea). Y sobre todo complementada por los medios de trabajo (maquinaria, herramientas, insumos, canales.etc). El ambiente y el lugar o entorno donde se desarrollan las actividades se debe a un conjunto de condiciones físicas, relaciones interpersonales y clima laboral que prevalecen durante el proceso de trabajo.Es de vital importancia, por otra parte, que todos los trabajadores tengan acceso a la información y conocimiento de los riesgos que implica su propio trabajo y las consecuencias posibles. Deben estar en capacidad de relacionar sus estados físicos y anímicos con la probabilidad de que pudieran estar vinculados a las tareas que realizan. Lo mismo ocurre en el caso de accidentes por la disposición y el uso incorrecto de la maquinaria, poco espacio disponible. Se puede aclarar que en la medida que una empresa vaya subiendo el nivel de productividad a si mismo ira creciendo todas sus funciones y actividades y es ay donde la misma debe contar con mecanismos de prevención y control con capacitación inducción pues sus procesos necesitan de una buena calidad.

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