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Ensayo Liderazgo ético


Enviado por   •  7 de Mayo de 2017  •  Ensayos  •  758 Palabras (4 Páginas)  •  215 Visitas

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UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE BAJA CALIFORNIA[pic 1]

FACULTAD DE INGENIERÍA Y NEGOCIOS SAN QUINTÍN

Ensayo:

Liderazgo ético

Alumna:

agdcgasdgfdg

Grupo:

251

Materia:

Dirección estratégica

Profesora:

Nancy Edith cervantes

San Quintín, B.C. A 22 de febrero de 2016


Ética en el liderazgo

Primeramente para hablar de liderazgo ético se necesita saber que es ética y por ello ética se entiende que es ¨saber lo que es correcto¨ si bien ahora ya se sabe en lo que cabe de liderazgo se dice que  es más que nada un ¨conjunto de habilidades en la forma de ser de una persona para influir en las demás¨ Si bien ya mencione el concepto resumido de cada uno ahora pasare a dar mi punto de vista de estas dos palabras juntas  pero hablando de ética en el liderazgo.

El liderazgo ético más que nada es la actitud de un líder refiriéndonos de cómo es en público y como es en lo privado (personal) es decir, en su forma de ser y de tomar las mejores decisiones para la empresa, orientar a la organización a un buen camino estimulando al personal y dándoles su lugar como personas que son, la importancia que tiene en la empresa y  las decisiones que debe tomar para que sean las adecuadas y llevar a cabo el buen funcionamiento de la empresa.

Un líder ético debe actuar y tomar decisiones correctas como ya se mencionó y de igual forma deben también liderar éticamente, la manera en que tratan a las personas todos los días manifestara la forma ética con la que el líder se desempeña en la empresa, en sus actitudes, en la manera que influye, en las direcciones en que conduce a la organización entre otros aspectos. Este papel de líder ético implica mucha responsabilidad y carácter ante todo para resolver cualquier caso que se presente. También cabe mencionar que involucra mucho la manera en el que el líder trabaja y trata a otros, en su comportamiento público, en sus declaraciones y en sus acciones. Asimismo entra la personalidad del líder, en el transcurso de toma de decisiones, en el modo de pensar, en el conjunto de valores y principios a los que recurre y en su valor al tomar decisiones éticas en situaciones difíciles. Se sabe que por ello mismo los líderes mantienen su ética a través del tiempo y muestran constantemente que ésta es una parte importantísima que usan para entender y relacionarse con el mundo.

 A continuación mencionare los beneficios que puede tener el liderazgo ético en una organización

  • Estimula el liderazgo en otros,
  • Influye para crear una cultura ética en la organización
  • Asume y acepta responsabilidades
  • Incrementa el interés en beneficio a la causa, organización y personas
  • Acepta comentarios serios para su desarrollo

Etc.

Hay muchos puntos a favor para ejercer el liderazgo ético, pero estos son solo alguno de ellos.

Si un líder ejerce esto en la organización, sus seguidores serán guiados por ese camino, trabajaran de una forma ética y serán ejemplo a seguir no solo para otras organizaciones sino para la comunidad en general. Para que esto suceda el líder les brindará confianza a sus seguidores para que estos aprendan y sepan a hacer lo correcto en todo momento, de esta manera tendrán confianza de su líder. Ejerciendo liderazgo ético se gana también respeto como para el líder y su organización pues es una persona íntegra y un ejemplo a seguir para la sociedad. El líder ético compartirá con sus seguidores en el ambiente de trabajo abiertamente y respetuosamente, de esta manera el líder creara un ambiente laboral mucho más relajado y servirá como motivación al personal de la empresa también esto hará que sus seguidores se sientan muy bien en la organización y más seguros para trabajar juntos. El líder ético buscara la forma de hacer mejor el lugar de trabajo y  debido a que un líder y su organización saben que siempre consideran la ética en sus decisiones, acciones e interacciones, pueden permanecer tranquilos, puesto que en la organización se labora de la manera más correcta posible, brindándoles confianza, motivación, aceptación y respetando su lugar como seguidores, las cosas serán más fáciles y mejores de realizar para que cada día se labore de la mejor manera posible.

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