Ensayo Sobre La Ergonomia

ENSAYO LA ERGONOMIA

La ergonomía se puede ver como una herramienta tecnológica de aplicación práctica interdisciplinaria fundamentada, que tiene como objetivos la optimización integral, cuando hablo de optimización integral, es la obtención de una estructura sistemática y su comportamiento dinámico donde interactúan hombres y maquinas, realizando una tarea o labor con, el diseño y organización del lugar de trabajo de forma que se adecue a las necesidades, capacidades humanas y así evitar las enfermedades profesionales. Busca proteger y mejorar la salud física, mental, social y espiritual de los trabajadores en supuestos de trabajo mejorando positivamente en la empresa, la ergonomía y riesgos en salud ocupacional deben trabajar en forma sistematizada en cada puesto laboral, con revisiones periódicas, el ambiente adecuado, amigable, cómodo reducen consecuencias o problemas negativos en la salud, por medio del cumplimiento con relación a los riesgos laborales. Debemos tener en cuenta 3 criterios:

• PARTICIPACIÓN: De los seres humanos en la creatividad tecnológica, gestión remuneración, confort.

• PRODUCCIÓN: Eficiencia, eficacia productiva y calidad. Hombres maquinas.

• PROTECCCIÓN: Hombre Seguridad industrial e higiene laboral Maquinas siniestros fallas entorno seguridad colectiva ecológica la relación entre la persona y el sistema de trabajo debemos destacar dos aspectos.

De los dos aspectos físicos – sicológico podemos decir que no son independientes, en la ergonomía cognitiva es importante el sicológico y el físico en la medida que tenga consecuencias sicológicas, por ejemplo: Si un conductor aéreo adopta una determinada postura incomoda aumentara su fatiga y tendrá efectos sicológicos como disminuir su nivel de vigilancia.

Un campo de aplicación de la ergonomía cognitiva importante y de gran atención es la predicción y evitación de un campo de aplicación de la ergonomía cognitiva importante y de gran atención es la predicción y evitación de los llamados errores o fallos humanos.

Los objetivos de la ergonomía son básicamente dos, la planeación y la corrección, es decir en la etapa de concepción de un trabajo a la vez se planea como permitir la adaptación y las condiciones de almacenar la materia prima y los productos que el trabador hace con la máquina para así darle al empleado un ambiente laboral sano, de igual manera se corrige el inadecuado utilización de instrumentos y materiales que dificultan la concentración del trabajador, también se trata de disminuir los riesgos a que está sometido y por lo tanto tiene que ver con la prevención de accidente y enfermedades que podrían ocurrir con motivo de la labor del empleado.

La Ergonomía resulta de gran utilidad sí los empresarios, los responsables de las áreas funcionales de la empresa y los trabajadores se proponen eliminar

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