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Ergonomia


Enviado por   •  21 de Octubre de 2012  •  539 Palabras (3 Páginas)  •  327 Visitas

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inINSTITUTO TECNOLOGICO DE CULIACAN.

ING.INDUSTRIAL.

Ergonomía.

TEMA: Conceptos de ergonomía.

ALUMNO: Beltrán Salinas Alejandro.

11/septiembre/2012.

Introducción.

Principalmente les hablaremos sobre los conceptos generales de la ergonomía,

Cuál es su función, cuales son las diferentes ramas que estudia, los factores que influyen dentro de la ergonomía y la relación que lleva con los ingenieros industriales. Podremos encontrar definiciones desde que escuchas la palabra ergonomía que es lo primero que se te viene a la mente, y hallaremos información sobre algunos principios básicos de la ergonomía con relación al trabajo el cómo debemos sentarnos, como estar de pie y como efectuar trabajos manuales pesados etc. Tendremos diferentes puntos de vista de autores de libros, algunos foros y blogs que se encuentran dentro de internet y la definición de la asociación internacional de ergonomía para así globalizar nuestros conceptos.

CONCEPTOS.

-La ergonomía es la disciplina tecnológica que trata del diseño de lugares de trabajo, herramientas y tareas que coinciden con las características fisiológicas, anatómicas, psicológicas y las capacidades del trabajador. Busca la optimización de los tres elementos del sistema (humano-máquina-ambiente), para lo cual elabora métodos de estudio de la persona, de la técnica y de la organización.

-Ergonomía (o Factores Humanos), es la disciplina científica relacionada con la comprensión de las interacciones entre los seres humanos y los elementos de un sistema, y la profesión que aplica teoría, principios, datos y métodos de diseño para optimizar el bienestar humano y todo el desempeño del sistema.

 La ergonomía se define como interacciones entre humanos y los elementos de un sistema.

 Sus características son fisiológicas, anatómicas o psicológicas.

 Sus factores más conocidos son el hombre, las máquinas y el ambiente.

 Según su dominio, se divide en cognitiva, física u organizacional.

 La

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