Ergonomía
EduardoTorres20 de Octubre de 2012
644 Palabras (3 Páginas)370 Visitas
ACT. No. 6 – TRABAJO COLABORATIVO No. 1
ERGONOMIA
Tutor
EDWIN EDUARDO DELGADO BOBADILLA
Curso No. 256595_3
Trabajo Presentado por:
EDUARDO JOSE TORRES CUELLAR - Cód. 6.191.852
U N A D
UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y ADISTANCIA
PROGRAMA DE INGENIERÍA INDUSTRIAL
Palmira – Valle del Cauca
Abril de 2012
INTRODUCCIÓN
La Ergonomía en los últimos años ha suscitado el interés de un gran número de especialistas de todas las ramas de la ciencia: Ingeniería, Medicina, Psicología, Sociología, Arquitectura, Diseño, etc. La aplicación científica de los conocimientos que aporta se ha revelado como un elemento importante para la reducción de accidentes y de lesiones, en el incremento de la productividad y de la calidad de vida, ya que esta se enfoca en la búsqueda de soluciones que ayuden a reducir las posibilidades de accidentes y las enfermedades profesionales mediante la mejora sistemática de las condiciones de trabajo.
Cada día las máquinas efectúan más trabajos. Esta difusión de la mecanización y de la automatización acelera a menudo el ritmo de trabajo y puede hacer en ocasiones que sea menos interesante. Por otra parte, todavía hay muchas tareas que se deben hacer manualmente y que entrañan un gran esfuerzo físico. Una de las consecuencias del trabajo manual, además del aumento de la mecanización, es que cada vez hay más trabajadores que padecen dolores de la espalda, dolores de cuello, inflamación de muñecas, brazos y piernas y tensión ocular.
OBJETIVOS
• Analizar la Evolución Histórica y situación actual de la Ergonomía.
• Explicar algunas de las maneras en que se puede utilizar la Ergonomía para mejorar las condiciones laborales.
• Exponer algunos problemas de salud habituales que puede provocar una situación deficiente desde el punto de vista ergonómico en el lugar de trabajo.
• Describir los principios básicos de Ergonomía y su aplicabilidad.
• Exponer algunos principios recomendados sobre diseño de puestos de trabajo.
1. Elaborar un mapa conceptual los temas tratados en la Unidad 1. Fundamento de Ergonomía.
2. Elaborar de un Cuadro Sinóptico sobre la Relación existente Hombre – Máquina – Trabajo.
4. Elaborar un cuadro cronológico donde especifique el avance que ha tenido la Ergonomía desde sus inicios hasta la actualidad.
5. Realizar una breve reflexión sobre El Papel que juega la Ergonomía en el Diseño de un puesto de trabajo, citando un ejemplo:
Es importante saber que la ergonomía es la ciencia encargada del diseño de los lugares del trabajo, herramientas y tareas que coinciden con las características fisiológicas, anatómicas y psicológicas buscando la menor demanda de energía de nuestro cuerpo tratando de reducir así accidentes laborales y enfermedades profesionales; no se interesa por todas las cualidades "Primarias" posibles del hombre, la máquina, el medio ambiente, sino por las que definen la situación y el papel del hombre en el sistema "Hombre-Máquina" y es por eso que se llaman factores humanos. Los sistemas Hombre-Técnica-Ambiente, pueden variar desde sistemas muy simples, ascendiendo en la escala de complejidades, hasta sistemas muy complejos; el papel del hombre en los mismos es cambiante, este no es un fenómeno nuevo, desde el comienzo de la Revolución Industrial se ha venido manifestando, sin embargo, el desarrollo
...