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Evolucion Historica De La Ingenieria Del Trabajo


Enviado por   •  17 de Septiembre de 2014  •  848 Palabras (4 Páginas)  •  211 Visitas

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Evolución Historica de la Ingenieria de Metodos o Ingenieria del Trabajo.

A continuación se muestra de forma cronológica los hechos que marcaron el desarrollo de la ingeniería de métodos, el estudio de tiempos y la medición del trabajo.

Año 1760: Jean Rodolphe Perronet hace estudios de tiempos para la fabricación de alfileres comunes No. 6.

Año 1776: Adam Smith publica “La riqueza de las Naciones”.

Año 1820: Charles Babbage hace estudios de tiempo para alfileres comunes No. 11.

Año 1832: Charles Babbage publica On the Economy of Machinery and Manufacturers (Sobre la economía de la maquinaria y los fabricantes).

Año 1881: Frederick W. Taylor comienza su trabajo sobre el estudio de tiempos.

Año 1895: Taylor presenta sus descubrimientos a la ASME. Publica su ensayo “A piece rate system”.

Año 1901: Henry L. Gantt desarrolla su sistema de salaries de tarea y bono o bonificación.

Año 1903: Taylor presenta su ensayo sobre administración del taller (“Shop Management”) a la ASME.

Año 1906: Taylor da a conocer su trabajo sobre el arte de cortar los metales (“ON the art of cutting metals”).

Año 1909: Frank Gilbreth publica su artículo “Bricklayng system” (Sistema de colocación de ladrillos).

Año 1910: El término administración científica (scientific management) fue acuñado por Louis Brandeis en una reunión en casa de de H. L. Gantt.

La Interstate Comerse Comisión inicia una investigación del estudio de tiempos.

Gilbreth da a conocer “Estudio de movimientos” (Motion Study)

Gantt publica su obra: “Trabajo, salarios y ganancias” (Work, Wages and Profits)

Año 1911: Conferencia sobre administración científica patrocinada por Amos TUC School of Administration and Finance, del Darmouth Collage.

Taylor publica su ensayo “Los principios de la administración científica” (The principles of Scientific Management)

Harrington Emerson publica “La eficiencia como base para operación y salarios” (Efficiency as a Basis for Operation and Wages)

Año 1912: Se organiza la Sociedad para Promover la Ciencia de la Administración.

Emerson afirma que se puede ahorrar un millón de dólares diarios si los ferrocarriles del Este aplican la administración científica. Gilbreth publica “Compendio de administración científica” (Primer of Scientific Management).

Año 1913: Emerson publica “Los doce principios de la eficiencia”

El Congreso estadounidense agrega cláusulas al proyecto de ley de asignación estipulando que ninguna parte de ésta puede ser utilizada para el pago del personal comprometido en el trabajo de estudio de tiempos. Henry Ford da a conocer la primera línea de ensamblaje móvil, en Detroit.

Año 1914: El profersor Robert Hoxie publica “Administración científica y trabajo”.

La Ford Motor Company introduce el salario de 5 dólares diarios.

Año 1915: Se funda la Sociedad Taylor en sustitución de la Sociedad para Promover la Ciencia de la Administración.

Año 1916: Gantt publica “Liderazgo

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