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Fundamentos De Administración


Enviado por   •  19 de Enero de 2015  •  665 Palabras (3 Páginas)  •  356 Visitas

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Fundamentos de Administración

Unidad 1. Actividad 1

Aplicación de la Administración

1.- ¿Qué es la Administración?

R=La administración es la función de conducir las actividades, esfuerzos y recursos de una organización, para dar como resultad la supervivencia y el crecimiento.

2.- ¿La Administración te ayuda en tú vida personal?, ¿Por qué?, Menciona 3 ejemplos.

R=Si me ayuda, ya que la administración es el principio clave que me permitirá lograr todo lo que quiero en la vida. 3 Ejemplos serian:

-La administración de mi tiempo, ya que si lo organizo de manera correcta podré, hacer mis tareas escolares, realizar mi trabajo, atender a mi familia, realizar las labores diarias del hogar y descansar.

-La Administración de mis recursos monetarios, es indispensable organizar mi dinero para poder realizar los pagos de mi casa, los pagos de la escuela y actividades de mi hija, así como los destinados a los alimentos y demás productos para que un hogar marche correctamente.

-La Administración de mi energía, hago referencia a la capacidad para llevar cabo mis rutinas en su totalidad con los descansos pautados que el cuerpo va pidiendo.

3.-Explica cómo se aplica la Administración en un contexto organizacional y en una responsabilidad social y ética.

R=Su objetivo principal es propiciar el cambio planeado a fin de mejorar el desempeño en aspectos administrativos, organizacionales, tecnológicos, sociales y culturales. Su responsabilidad social es la ideología que se tienes ya sea en una entidad , un gobierno, corporación, organización o individuo que tiene una responsabilidad hacia la sociedad. Esta responsabilidad puede ser “negativa”, significando que hay responsabilidad de abstenerse de actuar (actitud de “abstención”) o puede ser “positiva”, significando que hay una responsabilidad de actuar (actitud proactiva).

Su responsabilidad ética, implica el desarrollo propio, sin atentar contra el libre desenvolvimiento de los demás, es decir, es tratada en un plano subjetivo. Desde el punto de vista del administrador. La ética puede verse como "las reglas o normas que gobiernan la conducta moral de los miembros de la administración de una empresa o institución. Llevar una conducta ética en la administración no solo contribuye a que el negocio siempre va a fluir de manera eficaz, esto hace que tenga un atractivo puesto que cuando se administra bajo todos los requisitos pertinentes y a su vez son plenamente cumplidos se goza de beneficios a la hora de hablar de estado crediticio, otro factor que influye fuertemente a la de ser considerados por otras instituciones o ayudas.

4.-3

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