Fundamentos legales de fisioterapia

República Bolivariana de Venezuela

Ministerio del Poder Popular para La Educación Universitaria

Universidad Nacional Experimental “Simón Rodríguez”

Núcleo-San Carlos

26/05/2020.

Fundamentos legales de fisioterapia.

Facilitadora:                                                                    Participantes:

Salomé Páez.                                                                                     Jesús Dávila.

                                                                                                             Dailex Pinto.

                                                        PNF Fisioterapia.

Introducción:

Todo Fisioterapeuta o profesional de la Fisioterapia, debe conocer las bases legales de su profesión, siendo una de ellas la Ley del Ejercicio de la Fisioterapia, la cual fue creada con el objeto de regular el ejercicio de esta  y hacer normas que protejan y supervisen la misma

.

Dentro de esta Ley se encuentra la definición de la profesión de Fisioterapia y el concepto de Fisioterapeuta, igualmente explica los principios, condiciones, requerimientos, limitaciones, infracciones y sanciones a la hora de ejercer la profesión.De igual manera en esta Ley se pueden encontrar los derechos de salud, seguridad, jornada laboral, honorarios, la forma de proceder con el paciente en cuanto a la ética profesional, donde el fisioterapeuta está obligado a mantener el secreto profesional y reservar el pronóstico. En si esta Ley encierra todo lo relacionado con ejercer la profesión de Fisioterapia dentro del ámbito Legal.

Aparte de esta ley,también hablaremos acerca de algunos artículos de la lopcymat (ley orgánica de prevención condiciones y medios ambientales) el cual es una ley obligatoria que se encarga de desarrollar los derechos constitucionales de los trabajadores, como poseer adecuadas condiciones de seguridad y medio ambiente del trabajo.Donde  rige las relaciones jurídicas entre las personas que se encuentran bajo régimen de prestación de seguridad salud en el trabajo en concordancia con lo establecido en (LOSSS), del régimen prestacional de seguridad y salud en el trabajo y la constitución nacional. También se hablará sobre las funciones de algunas asociaciones gremiales nacionales e internacionales de fisioterapia,tales como la OMS, la WCPT, CLAFK,CLADEFK y FVCF.

Cada uno de estos puntos serán desarrollados en las siguientes páginas.

1-) Describa 3 artículos relevantes de la ley del ejercicio y explíquelos:

Articulo 3. El o la fisioterapeuta es aquel o aquella a quien el Estado le ha dada la potestad para el ejercicio de la protest& de fisioterapia, mediante el otorgamiento de un titulo universitario expedido por una institution de education superior, national o extranjera, que haya cumplido con los requisitos establecidos en la presente Ley y Ieyes de la Republica Bolivariana de Venezuela.

  Quiere decir que el o la fisioterapeuta es considerado un profesional titular luego de haber cumplido con las reglas y ordenanzas,necesarios establecidos por la ley.

Articulo 9. Para anunciarse como especialista en un area especifica do la Fisioterapia, es necesario cumplir con los requisitos previstos por las autoridades acadernicas y administrativa.s cornpetentes y cumplir con lo establecido en el Reglamento de la presente Ley.

Articulo 10. En ningun case los o las fisioterapeutas piadran realizar diagnostico medico ni prescribir medicamentos.

     El art. 9 quiere decir que para ser especialista se debe estudiar el área específica, y alcanzar los requisitos académicos, administrativo competentes  y cumplir con las leyes.

       El art. 10  quiere decir que los fisioterapeutas en ninguna circunstancia debe medicar,es un tema que escapa de sus manos por eso el paciente primero pasa por: un traumatólogo, luego un fisiatra, para finalizar con el fisioterapeuta. El fisioterapeuta trabaja de distintas maneras para rehabilitar,más no con medicamentos.

2-) Describa 3 artículos de la ley de discapacidad y explíquelos:

3-) Describa 3 artícluos más relevantes de la lopcymat y explíquelos.

 Art. 39 DIRECTRICES SOBRE LOS SERVICIOS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.

 "Los empleadores deben organizar un servicio propio o mancomunado de seguridad y salud en el trabajo, conformado de manera multidisciplinaria, de carácter especialmente preventivo. La exigencia de estos servicios se regirá por número de trabajadores y en una evaluación técnica de las condiciones y riesgos específicos de cada empresa".

       El punto más importante que relaciona una empresa (cooperativa o cualquier tipo de asociación o fundación) con la LOPCYMAT, es el Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo, pues es el responsable de mantener a la empresa al día con la LOPCYMAT y debe garantizar la salud ocupacional y la higiene y seguridad industrial a través de la implementación de un buen Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo y del Sistema de Vigilancia Epidemiológica y de la Utilización del Tiempo Libre.

Art. 20 Definición y conformación de Servicios de Seguridad y Salud en el Trabajo.

"Se definen a los Servicios de Seguridad y Salud en el Trabajo como la estructura organizacional de los patronos, patronas, cooperativas y otras formas asociativas comunitarias de carácter productivo o de servicios, que tiene como objetivos la promoción, prevención y vigilancia en materia de seguridad, salud, condiciones y medio ambiente de trabajo, para proteger los derechos humanos a la vida, a la salud e integridad personal de los trabajadores y las trabajadoras.Estos servicios estarán conformados por profesionales de las distintas disciplinas en el área de seguridad y salud en el trabajo, así como por aquellas personas que por sus conocimientos y experiencias puedan formar parte del equipo multidisciplinario, quienes gozarán de autonomía e independencia respecto a las partes".

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