Gestion Empresarial

LECCIÓN 6 LA RESISTENCIA AL CAMBIO

* Son tipos de cambio que originan desequilibrio (seleccione al menos dos respuestas):

a) Cambios de personal

b) Cambios en la estructura formal de la organización

c) Oposición abierta, rebelión y hasta destrucción

d) Las personas sufren un desequilibrio temporal en relación con la satisfacción de sus necesidades

Justificación: de acuerdo a las respuestas, muchas veces por temor no dejamos que los cambios generen expectativas y nuevas oportunidades.

LECCIÓN 7 MÉTODOS ESTADÍSTICOS MÁS COMUNES

* El coeficiente de correlación constituye:

a) Un intento estadístico para asignar un valor a la correlación de dos conjuntos de datos, y se expresan en un valor que fluctúa entre +1 y -1.

b) Las relaciones entre los factores de naturaleza cuantitativa

c) La estimación de los valores de un factor

d) Los valores de un factor similar o asociado a él.

Justificación: Los métodos estadísticos en organización y métodos son muy importantes, nos ayudan a dar valor y resolver situaciones administrativas, por tal motivo debemos aplicarnos en nuestra vida profesional.

LECCIÓN 8 APLICACIONES GENERALES

* En cuanto a la mejor utilización de los materiales los métodos estadísticos pueden determinar también:

a) Si existe una diferencia en las especificaciones, entre un material y otro.

b) Mediciones cuantitativas y estimaciones apropiadas de la exactitud

c) La mejora de la capacidad competitiva de la organización

d) Una ayuda a la administración en campos tales como el diseño de productos

LECCIÓN 9 INTRODUCCIÓN AL ANÁLISIS DE DATOS

* En la Investigación con variables de intervalo o de razón se utiliza:

a) El análisis de regresión

b) Técnicas como el análisis de varianza

c) Los coeficientes <d>

d) Modela <log-linear>

Justificación: En resumen, el análisis de varianza sirve para comparar si los valores de un conjunto de datos numéricos son significativamente distintos a los valores de otro o más conjuntos de datos. El método para comparar estos valores

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