Higiene Laboral

Marco Jurídico de la seguridad e Higiene laboral

Constitución política de los estados unidos mexicanos articulo 123 constitucional apartado A y B Ley Federal del Trabajo, Ley IMSS, Ley del ISSSTE, Ley General de Salud, Normas oficiales compiladas por la secretaría del trabajo y previsión social.

Términos relacionados con la seguridad e higiene laboral

Riesgo de trabajo:

Enfermedad profesional

Incapacidad

Incapacidad temporal

Incapacidad parcial permanente

Incapacidad total permanente

Muerte

Seguridad e higiene laboral

Es una de las principales bases de preservación de la fuerza laboral adecuadas, relacionadas y orientadas a garantizar condiciones personales y materiales de trabajo capaces de mantener niveles de salud.

Higiene en el trabajo

Normas y procedimientos para la protección de la integridad física y mental del trabajador preservándolo de los riesgos de salud inherentes a las tareas del cargo y al ambiente físico donde se ejecutan, relacionado con la prevención de enfermedades ocupacionales a partir del estudio y control del hombre y del ambiente

Plan de higiene en el trabajo debe de contener:

1. Servicios médicos adecuados. Botiquín, consultorio, clínica, ambulancia, médico particular, institución obligatoria (IMSS; ISSSTE; etc.)

2. Prevención de riesgos para la salud: A través de las normas oficiales existentes

3. Servicios adicionales: Programas de atención (educativos) de servicios (diagnostico) recorridos físicos (Comisiones mixtas), seguros de vida, Servicios médicos a pensionados etc.

Objetivos de higiene en el trabajo

1. Eliminación de las causas de enfermedad profesional

2. Reducción de los efectos perjudiciales provocados por el trabajo en personas enfermas o portadoras de defectos físicos.

3. Prevención del empeoramiento de enfermedades y lesiones.

4. Mantenimiento de la salud de los trabajadores y aumento de la productividad por medio del control del ambiente de trabajo.

A través de:

1. Educación de los trabajadores operativos, supervisores, capataces, y directivos indicando los peligros existentes y como prevenirlos.

2. Manteniendo constante estado de alerta ante los riesgos existentes en las fabricas y empresas.

3. Por estudios y observaciones de nuevos procesos o materiales que puedan utilizarse.

La higiene en el trabajo implica el estudio y control de las condiciones de trabajo, variables situacionales que influyen de manera poderosa en el comportamiento humano.

Influido por condiciones

Ambientales de trabajo. Circunstancias físicas en las que el empleado se encuentra cuando ocupa un cargo en la organización. Es el ambiente físico que rodea al empleado cuando desempeña su trabajo como son iluminación, temperatura y ruido

De tiempo. Duración de la jornada de trabajo, horario extraordinarios, descansos, vacaciones, etc.

Sociales. Organización informal, estatus, etc.

Seguridad en el trabajo

Es el conjunto de medidas técnicas, educativas, médicas y psicológicas empleadas para prevenir accidentes y eliminar las condiciones inseguras del ambiente y para instruir o convencer a las personas acerca de la necesidad de implantar practicas preventivas. Su empleo es indispensable para el desarrollo satisfactorio del trabajo.

Objetivo

Establecer normas y procedimientos que aprovechen los recursos disponibles para prevenir accidentes y controlar resultados obtenidos.

Plan de prevención

Para implantar un Plan de Prevención en la empresa, lo primero que hay que

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