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Higiene Laboral


Enviado por   •  18 de Octubre de 2012  •  803 Palabras (4 Páginas)  •  424 Visitas

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Que es la higiene en el trabajo

Es la disciplina dirigida al reconocimiento, evaluación y control de los agentes a que están expuestos los trabajadores en su centro laboral y que pueden causar una enfermedad de trabajo.

Que es una enfermedad de trabajo?

Todo estado patológico derivado de la acción continuada de una causa que tenga su origen o motivo en el trabajo o en el medio en el que el trabajador se vea obligado a prestar sus servicios.

Cuáles son los mecanismos de producción de las enfermedades de trabajo?

a) Tipo del agente causal

b) La forma de entrada o via de introducción del agente contaminante en el organismo humano

c) Intensidad del contacto o acción continuada por periodos prolongados

d) Toxicidad, virulencia o grado de intensidad según se trate de agente químicos, biológicos, físicos o psicosociales, respectivamente.

Cuales son los agentes contaminantes que pueden producir enfermedades en los trabajos?

A) AGENTES FÍSICOS: Es todo estado energético agresivo que tiene lugar en el medio ambiente. Los más notables, son los que se relacionan con ruido, vibraciones, calor, frío, iluminación, ventilación, presiones anormales, radiaciones, etc.

B) AGENTES QUÍMICOS: Es toda sustancia natural o sintética, que durante la fabricación, manejo, transporte, almacena-miento o uso, pueda contaminar el ambiente (en forma de polvo, humo, gas, vapor, neblinas y rocío) y producir efectos irritantes, corrosivos, explosivos, tóxicos e inflamables, con probabilidades de alterar la salud de las personas que entran en contacto con ellas.

C) AGENTES BIOLÓGICOS: Son todos aquellos organismos vivos y sustancias derivadas de los mismos, presentes en el puesto de trabajo, que pueden ser susceptibles de provocar efectos negativos en la salud de los trabajadores. Estos efectos negativos se pueden concretar en procesos infecciosos, tóxicos o alérgicos.

D) AGENTES PSICOSOCIALES: Son las situaciones que ocasionan insatisfacción laboral o fatiga y que influyen negativamente en el estado anímico de las personas.

E) AGENTES ERGONÓMICOS: Es la falta de adecuación de la maquinaria y elementos de trabajo a las condiciones físicas del hombre, que pueden ocasionar fatiga muscular o enfermedad de trabajo.

Cuales son los factores a considerar en el individuo para detectar enfermedades de trabajo

• El tiempo y frecuencia de la exposición del trabajador al agente físico, químico, biológico, psicosocial o ergonómico.

• Las características de la exposición.

• La resistencia o propensión que tenga el propio trabajador a contraer la enfermedad.

• El uso adecuado o inadecuado que haga el trabajador del equipo de protección personal.

Como entran al cuerpo los agentes contaminantes

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