Las 5 Tentaciones De Un Gerente

Las personas se esfuerzan y esmeran mucho al inicio de sus carreras y como empiezan desde los cargos más sencillos luchan y luchan hasta llegar al punto más alto y hasta llegar a ser reconocidos y cuando lo obtienen dejan esos ánimos y ya optan por conservar el trabajo y no por dar resultados y utilidades para la empresa. Siempre como lideres al dirigir una empresa debemos pensar en el futuro de ella, en los empleados y accionistas, ya que es tan importante para ellos como lo es para uno mismo. Las productividades y logros de una empresa son la razón de ser del gerente.

Las personas se esfuerzan y esmeran mucho al inicio de sus carreras y como empiezan desde los cargos más sencillos luchan y luchan hasta llegar al punto más alto y hasta llegar a ser reconocidos y cuando lo obtienen dejan esos ánimos y ya optan por conservar el trabajo y no por dar resultados y utilidades para la empresa. Siempre como lideres al dirigir una empresa debemos pensar en el futuro de ella, en los empleados y accionistas, ya que es tan importante para ellos como lo es para uno mismo. Las productividades y logros de una empresa son la razón de ser del gerente.

La segunda tentación, es la de anteponer la popularidad a la necesidad de exigir cuentas.

Muchas personas quieren tener en el lugar de trabajo a el ser querido y apreciado, al amigo, pero en este aspecto se debe ser mas profesionales y separar lo laboral con la amistad porque se puede mal

La segunda tentación, es la de anteponer la popularidad a la necesidad de exigir cuentas.

Muchas personas quieren tener en el lugar de trabajo a el ser querido y apreciado, al amigo, pero en este aspecto se debe ser mas profesionales y separar lo laboral con la amistad porque se puede mal

...