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Lo mismo que los colores del semáforo: el verde es un color favorable, el rojo un color desfavorable, y el amarillo un color intermedio. El blanco significa un voto en blanco y el negro abstención.


Enviado por   •  14 de Febrero de 2016  •  Apuntes  •  4.081 Palabras (17 Páginas)  •  412 Visitas

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Nombre del experto:

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Explicación:

R (Rojo): Muy desfavorable

r  (rosado): Desfavorable

A (Amarillo): Neutro

v (verde claro): Favorable

V (Verde oscuro): Muy favorable

B (Blanco)

N (Negro)

Lo mismo que los colores del semáforo: el verde es un color favorable, el rojo un color desfavorable, y el amarillo un color intermedio. El blanco significa un voto en blanco y el negro abstención.

Tema: Falta de estudio de mercado que suministre información  de las necesidades del sector productivo.

¿Desea responder?                                                          Sí                 No[pic 1][pic 2][pic 3]

¿En cosa afirmativo tiene usted                                 si                no[pic 4][pic 5][pic 6][pic 7][pic 8][pic 9]

alguna opinión al respecto?

En caso afirmativo ¿Cuál?

No.        Ítem                               Colores                V    v    A    r     R                B        N

1        Comunicación

2        Actitud gerencial

3        Planeación y Programación de            

         Actividades Académicas  y  

               Curriculares

4        Gestión contractual

5        Marketing

6        Condiciones Ambientales

7        Distribución en planta

8        Seguridad Industrial

9        Capacitación        

10         Motivación

11        Sueldos y prestaciones

12        Selección del personal

13        Competencias laborales

14        Indicadores de desempeño laboral

15        Quejas, Reclamos y Sugerencias

16        Seguimiento Post Venta

17        Sistema de Gestión de la Calidad

18        Evaluación Docente

19        Evaluación Estudiantil

20        Actualización Curricular

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Comunicación:

El SENA ha creado a partir del sistema de gestión integrado, herramientas diseñadas para la articulación de las acciones comunicativas de orden interno, que contribuyan a la consolidación de los procesos institucionales; y de alcance externo, la cuales se encuentran orientadas a informar sobre el alcance, el avance y las novedades de los programas y proyectos institucionales y de formación.

La variable de comunicación como estrategia se divide  en 4 componentes:

Comunicación interna

Comunicación externa

Comunicación educativa

Comunicación participativa

La comunicación educativa es el componente más relevante dentro de la estrategia de comunicación. El SENA gestiona y hace seguimiento a la formación profesional mediante la utilización de sistemas de información y plataformas virtuales, que facilitan el desempeño de la ejecución de la formación.

 

Actitud gerencial: Desarrollo de la dirección a través de prácticas y estrategias que la gerencia desarrolla para lograr el mejoramiento continuo de los procesos de ejecución del SENA. Incidencia en política pública: Proceso llevado a cabo por un individuo o un grupo para promover cambios estructurales favorables al desarrollo y la paz orientado a proteger un activo de interés o un colectivo.

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