Matemática - Suma

Taller de Emprendimiento y Liderazgo

¿Un líder nace o se hace?

Introducción

¿Un líder nace o se hace?......Todos alguna vez hemos tenido esta interrogante debido a lo que vemos a nuestro alrededor, ya sea en nuestro entorno familiar, en el colegio, en la universidad, incluso en la televisión podemos observar distintas características de un líder que lo hacen ver como una persona totalmente segura y natural al momento de enfrentar alguna situación pero, ¿será que nacen así o simplemente con el tiempo lo van aprendiendo?, la respuesta a esta pregunta podrían ser varias ya que dependerá de cómo lo vea cada persona, algunos pueden pensar que así se nace otros que es la experiencia, tal vez ambas respuestas se complementan, algunos podrían tener un idea equivocada de lo que es un líder como por ejemplo pensar que es una persona que solo manda a los demás, ejerciendo nada más que autoridad frente a la gente, alguien que pasa a llevar a los demás sin importar su opinión.

Desarrollo

¿Un líder nace o se hace?

Como ya hemos mencionado anteriormente, la respuesta a esta interrogante, depende de la forma en cómo lo vea la persona, teniendo cada uno un punto de vista diferente.

Tal vez primero debamos hacernos otra pregunta para poder responder la anterior,  ¿Qué es un líder?, un líder es una persona que para un grupo determinado de gente, es un ejemplo a seguir, alguien inspirador; que con sus acciones, conductas y actitudes da a conocer su seguridad y empatía frente a las diferentes situaciones que se presentarán junto a sus seguidores, ya sea en un lugar de trabajo o en algún tipo de comunidad. Un líder es quien enfrenta todo acontecimiento, solicitando la retroalimentación necesaria de sus seguidores con determinación, responsabilidad y sabiendo los riesgos a los que se puede enfrentar.

Algunas de las características más importante de un líder, es la capacidad de expresarse en forma completa, es decir, se conoce a sí mismo, sabe cuáles son sus fallas y cómo compensarlas, tiene la capacidad de dejar de surgir él yo, colocando en primer lugar su meta a seguir, tiene sensibilidad, tiene carisma y así muchas más pero, ¿Cómo se logra conseguir todas estas características? ¿Se obtienen desde que se nace o se logra obtener con el tiempo?

Hay personas, que por su genética, han heredado algunas características ya mencionadas, por ejemplo la facilidad de expresarse, sociabilizar o ser carismáticas, pero no significa que con solo poseerlas eres un líder, sino hasta que las complementas con tu sentido de vivir en este mundo.

Para entender lo anterior, debemos tener en cuenta que no todos nacen en el mismo ambiente, algunos tienen más dificultad que otros, pero en todo medio que los rodea hay problemas o barreras que los limitan, siendo los principales factores para encontrar el sentido a la vida, pues se formulan críticas, luego se identifican algunos problemas, encontrando soluciones para estos que se quieren realizar, hasta que llegan al propósito de su existencia, en otras palabras, el sentido a la vida que les tocó vivir, experimentando sentimientos que servirán a futuro y planteando metas en el cual realizar. De esta manera obtenemos dos características importantes de un líder, capacidad de fijar metas u objetivos y tener empatía hacia los demás.

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