Matriz de planeacion.

BUSQUEDA DE INFORMACION DETALLADA REFERNETE AL TEMA

(SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRAGAO)

Situaciones que tienen que ver con el tema

El sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo de una empresa se convierte en de la obligación de cumplir con el decreto 1072 de 2015, el cual dice que toda empresa pública o privada debe contar con SG-SST.

El SG-SST tiene como propósito la estructuración de la acción conjunta entre la empresa y los trabajadores, en la aplicación de las medidas de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) a través del mejoramiento continuo de las condiciones y el medio ambiente laboral, y el control eficaz de los peligros y riesgos en el lugar de trabajo.

Que caracteriza esas situaciones

Para contar con unos altos estándares de calidad y una producción sin truncamientos por incapacidades y perdida de horas hombres laboradas Las empresas deben abordan la prevención de las lesiones y enfermedades laborales, la protección y promoción de la salud de los trabajadores, a través de la implementación de un método lógico y por etapas cuyos principios se basan en el ciclo PHVA (Planificar, Hacer, Verificar y Actuar) y que incluye la política, organización, planificación, aplicación, evaluación, auditoría y acciones de mejora.

Donde tiene lugar las situaciones

Las situaciones tienen lugar en toda la infraestructura organizacional que abarca la empresa, pues es allí donde se deben analizar los comportamientos que los trabajadores tienen y es donde se va buscar la fuente para el levantamiento del SG-SST.

Quienes son las personas involucradas

Es muy importante que todo el personal de la empresa esté involucrado en este objetivo, es por eso que desde los accionistas, directivos, personal administrativo y operativo estén involucrados en el SG-SST.

Como se relaciona en otros temas

Un SG-SST hace parte de la gestión en general de una empresa, es por eso que esta inmiscuida en cada una de las áreas y temáticas de toda una organización puesto que desde el mismo sistema se vigilan todas las áreas de un empresa como calidad, seguridad y medio ambiente, siendo así entonces se considera como un sistemas de gestión integrado.

Cuáles son sus implicaciones

Para su aplicabilidad se cuenta con un esquema de sistema de gestión que se describe en las siguientes etapas:

• Política
• Organización
• Planificación
• Aplicación
• Evaluación
• Auditoría
• Mejoramiento

Que se ha estudiado acerca del tema

Resumiendo un poco nuestra investigación sobre el tema encontramos que se considera una Disciplina que trata de la prevención de las lesiones y enfermedades causadas por las condiciones de trabajo, y de la protección y promoción de la salud de los trabajadores que Busca mejorar las condiciones y el medio ambiente de trabajo, así como la salud en el trabajo, que conlleva la promoción y el mantenimiento del bienestar físico, mental y social de los trabajadores regido por el Decreto 1072/2015

Analizar la información obtenida

¿Cuáles son los aspectos relevantes del tema? 

Partir desde el análisis del mismo decreto 1072 de 2015, el cual te guía en la implementación de un SG-SST.

¿Esos aspectos son investigables?

Si son investigables y requieren de una investigación primaria el cual facilita reconocer cada uno de los procesos de una empresa

¿Cómo se relacionan esos aspectos entre sí?

Se relacionan como un sistema de gestión integrado en el cual están involucrados las calidad medio ambiente y seguridad y salud en el trabajo.

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