Metodologia cuestionario

TRABAJO DE INVESTIGACIÓN N0 3

APELLIDOS Y NOMBRES: …………………………………………………………………

1. ¿Cuáles son los criterios para elaborar un resumen?

Hay algunos pasos muy simples que puede seguir para resumir exactamente cómo armar las ideas más efectivas. Entre ellos:

Lee y comprende el texto original: si quieres un buen resumen, asegúrate de comprender cada detalle del tema original. Es imperativo que lea el contenido lentamente y lo resuma para identificar sus puntos principales y secundarios. Separe los pensamientos principales de los pensamientos secundarios y complementarios: Después de leer el texto, Separe los pensamientos principales, secundarios y complementarios: en cada párrafo. Para hacer esto, puedes usar un marcador.

Descifrar ideas individuales: después de clasificar las diferentes ideas en el documento original, escríbalas en una hoja de papel en blanco, tratando de convertirlas en párrafos consistentes.

 Redactar un resumen: luego de organizar los puntos más importantes del texto, se procede a redactar una nueva carta a partir de ellos. Este último te anima mucho a hacerlo a tu manera. Mejora tu CV: Después de estructurar tu CV, debes leerlo varias veces para asegurarte de que tiene toda la información necesaria. En esta etapa, puede hacer los cambios que considere oportunos.

Dale un título a tu resumen: Finalmente, tu resumen recibirá un título. Además, se debe indicar la fuente, dando información como título, autor y editorial del documento original. Siguiendo estos sencillos pasos, sabrás cómo redactar un currículum de forma correcta, rápida y muy sencilla. Recuerde tener cuidado al sintetizar sus ideas. Debe asegurarse de que su trabajo conserve la lógica del texto original.

1. ¿Por qué es importante construir el resumen en un trabajo de investigación?

Los resúmenes de investigación tratan de presentar de manera clara, concisa y accesible los resultados de los proyectos de investigación realizados. Presentan la pertinencia y sentido de las investigaciones, los principales hallazgos y las implicaciones para la acción. Cada resumen aborda un tema, discusión, metodología o aspecto relacionado con la innovación social colectiva. Están orientados al público de las organizaciones sociales, administraciones públicas y personas interesadas en general.

1. ¿Qué importancia tienen las bases teóricas en su trabajo de investigación?

Los fundamentos teóricos están en el corazón de su trabajo de investigación y tesis, porque todo el trabajo se construye sobre ellos. Una buena base teórica formará la base para el análisis de los resultados obtenidos en el lugar de trabajo, sin la cual el análisis de los resultados es imposible.

La base teórica presenta una estructura sobre la cual se diseña el estudio, sin esta no se sabe cuáles elementos se pueden tomar en cuenta, y cuáles no. Sin una buena base teórica todo instrumento diseñado o seleccionado, o técnica empleada en el estudio, carecerá de validez.

1. ¿Qué son variables?

Las variables de investigación son características, propiedades cuantitativas o cualitativas de un objeto o fenómeno que tienen valores diferentes, es decir, cambian debido a las unidades de observación. Por ejemplo, una variable de género puede tener dos valores: femenino y masculino. Estos autores también consideran variables como diferentes factores que afectan el objeto o proceso en estudio; Por ejemplo, en el caso de un estudio sobre el aprendizaje y desarrollo de la habilidad en el uso de herramientas en un laboratorio de química, las variables pueden ser: número de estudiantes en el grupo de trabajo, edad de los estudiantes, tamaño del laboratorio, características del profesor, el horario, el método de trabajo utilizado, el estado de las herramientas de trabajo, el nivel de motivación de los alumnos, del profesor y otros.

Una variable también puede ser el resultado de un proceso, como el desempeño de un estudiante en una materia. En otras palabras, una variable es un concepto amplio y complejo que los investigadores ahora aceptan según sus intereses y objetivos de investigación.

1. ¿En qué consiste el proceso de operacionalización de una variable?

La activación de variables es la descomposición de los elementos que componen la estructura de una hipótesis, especialmente las variables, y muestra que la actividadización se logra cuando las variables se descomponen en dimensiones, a partir de las cuales se convierten en indicadores que permiten la observación directa. y medidas. Argumenta que el comportamiento de las variables es importante porque identifican aspectos y factores que deben ser cuantificados, conocidos y documentados para llegar a una conclusión. Se recomienda hacer lo siguiente:

• Determinar el tipo de hipótesis a formular.
• Asegúrese de que la relación entre las variables sea coherente y lógica.
• Cada variable debe representar las propiedades básicas del problema en estudio, es decir, atributos, características y relaciones.
• El cambio de actividad significa definir claramente cómo se observará y medirá cada característica del estudio.

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1. ¿Por qué se debe operacionalizar una variable?

El investigador operacionaliza las variables, a fin de poder expresar las acciones que debe realizar; por tanto, descompone en forma deductiva los aspectos o indicadores que constituyen las variables. Carrasco da el siguiente concepto: la operacionalización de las variables es un concepto metodológico que consiste en descomponer o desagregar deductivamente las variables que componen el problema de investigación, partiendo desde lo más general a lo más específico; es decir, las variables se dividen (si son complejas) en dimensiones, áreas, aspectos, indicadores, índices, subíndices e ítemes; pero si son concretas solamente se dividen en indicadores, índices e ítemes.

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