Metrico para empleados que renuncia
Enviado por Miguel Angel Cerda Anya • 5 de Marzo de 2020 • Trabajos • 633 Palabras (3 Páginas) • 67 Visitas
CUESTIONARIO DE 10 PREGUNTAS PARA HACER MÉTRICO.
Se realizo cuestionario de 12 preguntas, con el criterio de la investigación realizada de los temas a abordar y se personalizo de acuerdo a los empleados (11 personas encuestadas sin contar al evaluador) de esta organización.
A continuación, las preguntas de reactivo y sus respectivos valores conforme a la encuesta. Después de los gráficos cuestionario completo.
Preguntas con reactivos de la empresa en la que laboro | Si | No | |
5-. ¿Qué le parece el ambiente laboral? marque y exprese por qué? Regular=si/bueno=si/malo=no | 7 | 4 | 63% |
6-. ¿Las instalaciones cubre las necesidades de la empresa y del personal si o no exprese por qué? | 8 | 3 | 72% |
8-.¿Sentiste que tenías las herramientas, los recursos y las condiciones de trabajo para tener éxito en su rol? Si no ¿qué áreas podrían mejorarse y cómo? | 8 | 3 | 72% |
9-.¿Sientes que has tenido la capacitación necesaria para tener éxito en tu rol? Si no ¿cómo podría haber sido mejor? | 8 | 3 | 72% |
10-.¿Usted cree qué puede mejorar la organización si no ? | 9 | 2 | 81% |
11-. ¿Recomendarías nuestra empresa a tus amigos si no? | 8 | 3 | 72% |
12-. Si se te ofreciera la oportunidad, ¿volverías a aplicar para este puesto si no? | 6 | 5 | 54% |
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CUESTIONARIO DE 10 PREGUNTAS PARA HACER MÉTRICO.[pic 3][pic 4][pic 5][pic 6][pic 7]
1-. ¿Cuánto tiempo laboro en esta empresa?[pic 8]
6 meses a menos (cifra ____días o meses ____) [pic 9]
6 meses a 1 año [pic 10]
más del año (cifra _____años)
2-. ¿Qué puesto desarrolla?[pic 11][pic 12][pic 13][pic 14][pic 15]
Administrativos Medico Técnico Enfermería Secretariado [pic 16][pic 17]
Intendencia Mantenimiento
3.- ¿Cuál es su formación (nivel de escolaridad)?
4-. ¿Motivos por lo que decide irse de manera voluntaria?
5-. ¿Qué le parece el ambiente laboral? marque y exprese por qué?[pic 18]
Bueno [pic 19]
Malo[pic 20]
Regular
6-. ¿Las instalaciones cubre las necesidades de la empresa y del personal si o no exprese por qué? [pic 21]
Si [pic 22]
No
7-. ¿Sientes que la actividad de tu trabajo ha cambiado desde que fuiste contratado y, de ser así, de qué manera?
8-.¿Sentiste que tenías las herramientas, los recursos y las condiciones de trabajo para tener éxito en su rol? Si no ¿qué áreas podrían mejorarse y cómo?[pic 23]
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