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Empleados


Enviado por   •  4 de Marzo de 2013  •  991 Palabras (4 Páginas)  •  257 Visitas

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CUESTIONARIO PARA EMPLEADOS

ORGANIZACIÓN

1.– ¿Los responsables de la empresa se reúnen periódicamente para reflexionar sobre el futuro de la empresa (a 3 o 5 años) y definir la estrategia a seguir?

2.– ¿Se elaboran presupuestos que integran los objetivos de la empresa y los medios para alcanzarlos?

3.– ¿Se dispone de un Cuadro de Mando mensual con la evolución de las variables clave?

Ejemplos de variables clave:

–Ventas

–Gastos

–Pedidos recibidos

–Situación de tesorería

4.– ¿Se controlan oportunamente dichas variables clave?

5.– ¿Se elaboran de forma continuada previsiones de tesorería a 1 año como mínimo?

6.– ¿Los sistemas de información son correctos en cuanto a volumen, precisión y puntualidad?

7.– ¿Se utilizan convenientemente las posibilidades de la informática?

8.– ¿Se obtienen estados financieros a los pocos días de la finalización de cada mes?

9.– ¿Se conocen los márgenes por producto?

10.– ¿La estructura jurídica es la más conveniente?

11.– ¿Se cumple la legislación vigente en todas las áreas de la empresa?

12.– ¿Existe un Manual de Normas que, de acuerdo con los objetivos de la empresa, define todas las funciones y las relaciones entre los distintos puestos de trabajo?

13.– ¿Existe un control interno adecuado para verificar que se cumplen los procedimientos previstos y para proteger los activos de la empresa?

14.– ¿Existe una adecuada descentralización y delegación de funciones?

ÁREA ECONÓMICO - FINANCIERA (7)

Crecimiento

15.– ¿El crecimiento anual de las Ventas es positivo en relación al sector en que opera la empresa?

16.– ¿La evolución del Beneficio Neto es favorable?

17.– ¿Las inversiones efectuadas son suficientes para favorecer el futuro de la empresa?

Rentabilidad

18.– ¿El Beneficio Neto obtenido es suficiente en relación a las Ventas?

19.– ¿El Beneficio Neto obtenido es suficiente en relación a la inversión de los accionistas en la empresa?

Equilibrio financiero

20.– ¿Los Capitales Propios (Capital, Reservas, etc.) son suficientes?

21.– ¿La capacidad de autofinanciación es suficiente?

22.– ¿El Activo Circulante supera suficientemente al Exigible a Corto Plazo?

Activo Circulante: activos que se realizarán a corto plazo.

Exigible a corto plazo: deudas que vencen a corto plazo.

23.– ¿Los saldos de tesorería previstos para los próximos 3 meses son positivos?

24.– ¿Las relaciones con bancos y otras instituciones financieras son buenas?

25.– ¿Se trabaja con el número correcto de bancos?

26.– ¿Están los bancos interesados en trabajar más con la empresa?

Gestión

27.– ¿Los niveles de stock son adecuados de acuerdo con las necesidades de producción y comercialización?

28.– ¿El plazo de cobro de los clientes es lo más bajo posible?

29.– ¿El plazo de pago a los proveedores es óptimo?

30.– ¿Los gastos financieros son adecuados?

En la mayoría de sectores, los gastos

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