Patrón Funcional Numero 7

PATRON FUNCIONAL 7. AUTOPERCEPCION Y AUTOCONCEPTO

La necesidad de contar con indicadores capaces de medir la salud en términos positivos y desde una concepción amplia que incluye su dimensión, no solo física sino mental, ha dado lugar a la aparición de un gran número de escalas de medida de salud y de calidad de vida.

Autopercepción: La salud es la percepción individual más elevada. Entre los factores que pueden intervenir está la percepción de uno mismo, que consiste en como se percibe el individuo a sí mismo. En este caso, todos los aspectos de la persona son de gran importancia, la autoestima, la autoimagen, sus necesidades, los roles y capacidades que desarrolla. Cuando aparece algo que amenaza estas concepciones de uno mismo, el individuo sufre un proceso de ansiedad.

Autoconcepto: Guía la conducta y ayuda a la persona a establecer objetivos.

El autoconcepto es el conjunto de creencias y sentimientos que se tienen sobre uno mismo. Es la descripción más completa que puede dar un individuo de sí mismo en cualquier momento.

Tiene dos componentes principales:

- La imagen corporal es una percepción individual de la forma, la medida y la masa corporal más el funcionamiento del cuerpo, sexualidad, apariencia y estado de salud.

- La personalidad tiene tres componentes:

• La moral o ética profesional evalúa quién es el individuo. Cuando el pensamiento o la conducta de un individuo van en contra de los valores sostenidos, el individuo se siente culpable como resultado del conflicto en su moral o ética profesional

• La auto-coherencia es el componente que se esfuerza en mantener una auto-imagen estable. Puede verse amenazada a consecuencia de la ansiedad.

• Los ideales propios o la auto-expectativa se refieren a las expectativas personales de ser y hacer, es lo que el individuo quiere llegar a ser. Cuando las personas tienen dificultades para conseguir sus ideales, pueden sentirse impotentes y este sentimiento puede llegar a ser un problema.

La valoración del autoconcepto y la autopercepcion generalmente no es efectiva si el paciente no confía en la enfermera. Comprende:

- Historia de salud: haciendo preguntas específicas como por ejemplo ¿cómo se describiría a sí mismo?, ¿ha cambiado el modo de verse a sí mismo?

TRASTORNO SEÑALES VERBALES SEÑALES NO VERBALES

Trastorno de la imagen corporal Tener miedo a las reacciones de los demas No mirar la parte del cuerpo afectada

Trastorno de la autoestima Expresar vergüenza o culpa Evitar el contacto ocular

- Examen clínico: Es a la vez general y específico. Las valoraciones específicas de las conductas verbales y no verbales que reflejan problemas de autoconcepto pueden también ser necesarias. Algunos signos clínicos de los trastornos del autoconcepto son:

- Factores que influyen en el autoconcepto: los factores del medio ambiente y los factores de experiencias pasadas

CRIBADO DE ANSIEDAD-DEPRESION. ESCALA DE GOLDBERG

Ansiedad: Es la intranquilidad puesta en evidencia por un aumento del nivel de excitación, debido a una amenaza inminente o anticipada hacia uno mismo o las personas allegadas.

Depresión: Es un estado emocional experimentado por la mayor parte de las personas en un momento u otro.

Se trata de un cuestionario heteroadministrativo con dos subescalas, una de ansiedad y otra de depresión. Cada una de las subescalas se estructura en 4 items iniciales de despistaje para determinar si es o no probable que exista un trastorno mental y un segundo grupo de 5 items que se formulan solo si se obtienen respuestas positivas a las preguntas de despistaje (2 o más en la subescala de ansiedad, 1 o más en la subescala de depresión).

Los puntos de corte son ≥ 4 para la escala de ansiedad y ≥ 2 para la de depresión. En población geriátrica se ha propuesto su uso como escala única, con un punto de corte ≥ 6.

Patrón 7: Autopercepción- autoconcepto

Qué valora:

Autoconcepto y percepciones de uno mismo.

Actitudes a cerca de uno mismo.

Percepción de las capacidades cognitivas, afectivas o físicas.

Imagen corporal, social.

Identidad.

Sentido general de valía.

Patrón emocional.

Patrón

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