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Preguntas para la revisión y el análisis de las relaciones públicas


Enviado por   •  19 de Septiembre de 2014  •  Trabajos  •  424 Palabras (2 Páginas)  •  298 Visitas

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Biografías / Yesabela

Yesabela

Trabajos: Yesabela

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Enviado por: DEKATERRIA 19 noviembre 2013

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Palabras: 458 | Páginas: 2

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PREGUNTAS PARA LA REVISION Y EL ANALISIS

1. ¿Cómo ha cambiado el papel y la función de los departamentos de relaciones públicas en los últimos años?

En los últimos años la investigación de análisis del interno de la resolución de problemas y dirección estratégica de la comunicación global cada día crea buenas tecnologías en sus papeles de la función de parlamentos.

2. ¿De qué forma afectan la estructura y la cultura de una organización el papel y la influencia del departamento de relaciones públicas?

Lo afectan los miembros del departamento de relaciones públicas, quedan relegados a ser técnicos que simplemente redactan mensajes sin participar en la decisión de que hay que comunican.

3. ¿Qué conocimientos debe tener actualmente el directos de un departamento de relaciones públicas?

Directivos de un departamento de relaciones públicas deben tener en cuenta una comunicación estratégica basada en la investigación y bidireccion con el público esencial y redactan un discurso y diseñar una estrategia empresarial.

4. Muchos departamentos se llaman “comunicación empresarial” y no “relaciones públicas” ¿cree que el primer término es más apropiado? ¿Por qué o por qué no?

No porque los dos también son importantes para la empresa deben tener en cuenta eso, porque las dos también están dentro de la empresa para que los cuestionen los conocimientos de lo que van a realizar.

5. ¿Cuál es la diferencia entre función de staff y función de línea o lineal? ¿A quién pertenece las relaciones públicas, y por qué?

 La diferencia entre la función de staff: Tienen poco o ninguna autoridad directa en su lugar influye de forma indirecta en el trabajo de los demás.

 La diferencia de la función lineal: puede delegar su autoridad establecer los objetivos

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