Preguntas sobre la protección de la salud

1. ¿Cuál es para usted el objetivo del programa de salud ocupacional?

Proporcionar seguridad, protección y atención a los empleados en el desempeño de su trabajo.

2. Mencione 3 de los registros mínimos que debe mantener actualizados el Programa de Salud Ocupacional

A- Evaluación de los agentes de riesgos ocupacionales y de los sistemas de control utilizados.

B- Relación discriminada de elementos de protección personal que suministren a los trabajadores

C- Planes específicos de emergencia y actas de simulacro en las empresas cuyos procesos, condiciones locativas o almacenamiento de materiales riesgosos, puedan convertirse en fuente de peligro para los trabajadores, la comunidad o el medio ambiente.

3. Realizar un mapa conceptual del pro grama de salud ocupacional (GTC 34)

Consiste

Elaboración y ejecución

Va hacia

El dinero lo dará

PSO estará constituido

Es Es

Características

Rama preventiva Rama pasiva o Estructural Rama activa o control de emergencia

Riesgos mínimos Evaluación de los programas de salud ocupacional

4. Explique con sus propias palabras la importancia del programa de salud ocupacional en las empresas

Consecuente a la visión y misión de la empresa, se debe desarrollar en

Forma permanente el Programa de Salud ocupacional para contribuir a que el talento humano que posee, trabaje en un ambiente cada vez más

Saludable, mejore su calidad de vida, incremente la motivación y productividad, para que la empresa alcance la competitividad y el éxito.

Para coordinar el Programa la empresa debemos contar con personal profesional y especializado en el campo de la Salud Ocupacional, el cual orienta su trabajo al diagnóstico del ambiente laboral, a la recomendación de medidas preventivas y correctivas y su seguimiento, a la educación de los trabajadores para promover y conservar su salud.

De esta manera, se logra adelantar con eficiencia y eficacia, los objetivos trazados y cumplir las metas de acuerdo con las prioridades identificadas en la prevención de los riesgos profesionales, además la alta dirección de la empresa se debe comprometer a:

- Asignar los recursos humanos, financieros, tecnológicos y físicos que sean necesarios para el Asignar los recursos humanos, financieros, tecnológicos y físicos que sean necesarios para el correcto funcionamiento del Programa de Salud Ocupacional

- Brindar

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