Procedimiento Covid 19

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CONTENIDO

1. OBJETIVOS.

1. ALCANCE.

1. ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL.

1. RESPONSABILIDADES.

1. DEFINICIONES.

1. MEDIDAS DE PREVENCIÓN Y AISLAMIENTO LABORAL.

1. MEDIDAS DE DISTANCIAMIENTO LABORAL.

1. PROCEDIMIENTO DE DESINFECCIÓN DE LOS RECINTOS.

1. EQUIPOS, MÁQUINAS, HERRAMIENTAS, IMPLEMENTOS Y UTENSILIOS.

1. PROCEDIMIENTO PARA DESINFECCIÓN DE LOS TRABJADORES.

1. MEDIDAS PARA INTERACCIÓN CON PERSONAS EXTERNAS (CLIENTES – PROVEEDORES).

1. MEDIDAS DE DIFUSIÓN DE LOS RIESGOS Y MEDIDAS PREVENTIVAS Y CONTROL (INGENIERILES, ADMINISTRATITAS Y EPP).

1. MEDIDAS PARA IDENTIFICAR SÍNTOMAS.

1. PROCEDIMIENTO PARA CASOS CONFIRMADOS.

1. PROCEDIMIENTO CASOS SOSPECHOSOS Y CONTACTO EXTRECHO.

1. TELETRABAJO.

1. GESTIÓN DEL COMITÉ PARITARIO EN TIEMPOS DE PANDEMIA.

1. CONTRATISTAS Y PROVEEDORES.

1. PLAN DE RETORNO SEGURO.

1. COMUNICACIÓN CON TRABAJADORES Y COMUNIDAD.

1. ANEXOS.

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1. OBJETIVO

Este procedimiento tiene como objetivo la prevención del contagio de Covid-19 de todos nuestros colaboradores en el desarrollo del Proyecto Tiendas Intermediarias MallPlaza La Serena. Es por ello que, Pitagora S.A., ha definido una serie de procedimientos y acciones a seguir, de acuerdo a las exigencias establecidas por la Secretaría Regional Ministerial de Salud.

1. ALCANCE

Este procedimiento aplica a todas las áreas, en donde, se desempeñan tanto los Trabajadores de Pitagora como de empresas contratistas y subcontratistas, es decir, cubre todas las actividades diarias que se desarrollan en el proyecto Tiendas Intermediarias MallPlaza La Serena.

1. ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL COMITÉ DE CRISIS DE PROYECTO TIENDAS INTERMEDIARIAS MALLPLAZA LA SERENA:

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1. RESPONSABILIDADES

• Administrador de Obra:

• Lidera el Comité de Crisis de Obra.
• Da lineamientos para el cumplimiento del ordinario 1868 de la Secretaría Regional Ministerial de Salud.
• Asigna responsabilidades para el cumplimiento de los objetivos.
• Gestiona diversas acciones a implementar en la obra.
• Controla el cumplimiento de las acciones preventivas en obra.
• Evalúa y asigna recursos para la implementación de las acciones.

• Administrativo RR. HH:

• Integra el Comité de crisis de obra.
• Coordina e implementa acciones preventivas, asignadas, en terreno.
• Controla el cumplimiento de las acciones preventivas en terreno.

• Prevención de Riesgos:

• Integra el Comité de crisis de obra.
• Coordina e implementa acciones preventivas, asignadas, en terreno.
• Controla el cumplimiento de las acciones preventivas en terreno.

• Jefe de Terreno:

• Integra el Comité de crisis de obra.
• Implementa acciones preventivas, asignadas, en terreno.

• Presidente del Comité Paritario de Higiene y Seguridad (Cuando aplique según dotación de obra):

• Integra el Comité de crisis de obra.
• Participa, activamente, aportando con opinión e ideas para implementar en obra.
• Transmite a sus compañeros de trabajo las acciones preventivas que se están implementando.
• Recoge ideas e inquietudes de los trabajadores.

1. DEFINICIONES

Covid-19: La COVID-19 es la enfermedad infecciosa causada por el coronavirus que se ha descubierto más recientemente. Tanto el nuevo virus como la enfermedad eran desconocidos antes de que estallara el brote en Wuhan (China) en diciembre de 2019.

Contacto estrecho: Se entenderá por contacto estrecho aquella persona que ha estado en contacto con un caso confirmado con Covid-19, entre 2 días antes del inicio de síntomas y 11 días después del inicio de síntomas del enfermo. En el caso de una persona que no presente síntomas, el contacto deberá haberse producido entre 2 días ante de la toma de muestra del test RT-PCR y durante los 11 días. En ambos supuestos, para calificarse dicho contacto como estrecho deberá cumplirse además alguna de las siguientes circunstancias:

• Haber mantenido más de 15 minutos de contacto cara a cara, a menos de un metro, sin mascarilla.

• Haber compartido un espacio cerrado por 2 horas o más, en lugares tales como oficinas, trabajos, reuniones, colegios, entre otros, sin mascarilla.
• Vivir o pernoctar en el mismo hogar o lugares similares a hogar, tales como, hostales, internados, instituciones cerradas, hogares de ancianos, hoteles, residencias, entre otros.
• Haberse trasladado en cualquier medio de transporte cerrado a una proximidad menor de un metro con otro ocupante del medio de transporte que esté contagiado, sin mascarilla.

Contacto probable: Se entenderá como caso probable: a. Caso probable por resultado de laboratorio: aquella persona que cumple con la definición de caso sospechoso en el cual el resultado de la PCR es indeterminado, o bien tiene una prueba antígena de SARS- CoV-2 positiva; b. Caso probable por nexo epidemiológico: persona que ha estado en contacto estrecho con un caso confirmado y desarrolla fiebre o al menos dos síntomas compatibles con COVID-19 dentro de los primeros 14 días posteriores al contacto; c. Caso probable por imágenes: Caso sospechoso como resultado de test PCR para SARS-Cov- 2 negativo, pero que cuenta con una tomografía computarizada de tórax con imágenes características de Covid-19 según el informe radiológico; d. Caso probable por síntomas: aquella persona que presenta pérdida brusca y completa del olfato (anosmia) o del sabor (ageusia) sin causa que lo explique.

Caso sospechoso: Caso sospechoso es aquella persona que presenta un cuadro agudo de infección respiratoria aguda que presente al menos dos de los síntomas de COVID19 (Fiebre (temperatura axilar 37,8°C o más), Tos, dificultad respiratoria, dolor torácico, congestión nasal, dolor de garganta al tragar líquidos o alimentos, dolor muscular, calofríos, dolor de cabeza, diarrea, perdida brusca o disminución del olfato, perdida brusca o disminución del gusto, anorexia o nauseas o vómitos, aumento de la frecuencia respiratoria, debilidad general o fatiga).

Aquella persona que presenta una infección respiratoria aguda grave que requiere hospitalización y aquella persona que, no presentando síntomas, tiene un resultado positivo de una prueba de detección rápida de antígenos para SARS-Cov-2.

Los Contactos Estrechos que terminan su cuarentena de 11 días y que presentan síntomas, deben ser considerados como casos sospechosos.

Casos nuevos: casos confirmados con una muestra positiva a SARS-CoV-2 en el día del informe reportado por la red de laboratorios.

Casos activos, o “infectantes”, según el ministro de salud: personas vivas confirmadas con Covid-19 cuya fecha de inicio de síntomas en la notificación es menor a 11 días a la fecha del reporte actual (considera solo vivos). Cuando la fecha de inicio de síntomas no se encuentra disponible se utilizará la fecha de confirmación diagnóstica.

Mecanismos de transmisión:

Directo:

Gotas: Uno a dos metros de distancia (sobre 5 micras).

Aerosoles: 7 a 8 metros en espacios cerrados (bajo 5 micras).

Indirecto: Superficies de contacto.

1. MEDIDAS DE PREVENCIÓN, CONTENSIÓN Y AISLAMIENTO LABORAL

El Comité de Crisis de obra, definirá las siguientes medidas preventivas, básicas, necesarias, para mantener la continuidad de la obra:

• Identificará a los trabajadores críticos para la operatividad de la obra y tomará resguardos adicionales para evitar contagio de este grupo. Por otro lado, dará las facilidades para que estas personas puedan asistir a sus citas médicas, y a su vez, les permitan mantener controlados todos sus indicadores de salud.

• En caso de contar con buses u otras formas de traslado del personal, resguardará un adecuado distanciamiento social en su interior, se señalizará el aforo máximo de personas al interior, se asegurará el uso de mascarilla, la sanitización permanente, la adecuada ventilación de dicho medio de transporte y alcohol gel para la limpieza de manos. Antes de que el personal suba al medio de transporte se le realizará una encuesta de salud y toma de temperatura. Al llegar a la obra, no será necesario realizar nuevamente la encuesta de salud, sólo procederán a lavarse las manos.

• Promoverá el uso de transporte privado, el uso de mascarilla, el aforo máximo y su respectiva sanitización.

• En el acceso a la obra, se implementará una declaración de salud con la finalidad de detectar, al momento del ingreso, personas que se presenten con alguna sintomatología que deba ser evaluada por personal médico. Se realizará, también, un control de temperatura corporal a todas las personas que ingresan a la obra.

• Se exigirá, al ingreso, el lavado profundo de manos por al menos 20 segundos, proveyendo de agua limpia y jabón líquido. Se asegurará que al momento de firmar el libro de asistencia puedan desinfectarse las manos con alcohol gel o lavarse las manos.

• Si un trabajador llega de su casa con síntomas y es detectado por su jefatura directa (Supervisor), en la charla diaria, o si durante el día comienza a generar síntomas, el Supervisor deberá informar, de inmediato, al área prevención de Riesgos quienes derivarán al trabajador a la sala de aislamiento, realizar su trazabilidad y trasladar a centro de salud. Además, se determinarán acciones a seguir con el resto de la cuadrilla que compartió con el posible contagiado (contacto estrecho).

• Es fundamental la evaluación diaria, de la condición de los trabajadores por parte de los Supervisores, informando de inmediato a Prevención de riesgos en caso de que el trabajador presente síntomas que pudieran corresponder a covid-19.

• En caso de requerirlo, el trabajador contagiado, con o sin síntomas, recibirá contención y orientación, la que será entregada por el área de recursos humanos. Esta área, le prestará ayuda para conseguir una residencia sanitaria en caso que el trabajador lo necesite o requiera.

• Hasta que se levante la restricción país por posibles contagios, no se realizarán charlas integrales masivas y mucho menos en sitios cerrados, como el comedor de obra. Se realizarán charlas en cuadrillas o grupos pequeños, de máximo 10 personas, guardando la distancia de 1,0 metros entre ellas; Estas charlas serán lideradas por el Supervisor de cada cuadrilla y siempre se realizarán en sitios abiertos o ventilados.

• Semanalmente, en la charla diaria, se recalcarán las medidas preventivas básicas; el uso de las mascarillas, la forma de reconocer los síntomas y los pasos a seguir en obra en caso de sospecha de contagio.

• Se promoverá que los Trabajadores cuenten con herramientas propias

• Se deberá realizar capacitación permanente al personal y llevar registro de los Trabajadores capacitados. Se evaluarán y corregirán falencias en las prácticas Implementadas.

1. MEDIDAS DE DISTANCIAMIENTO LABORAL

Gestionar reuniones para evitar transmisión:

• Promover reuniones no presenciales mediante el uso de medios electrónicos.
• Si la reunión presencial no puede ser reemplazada por medios electrónicos reducir el número de personas al mínimo posible (aforo máximo en sala de reuniones).
• Organizar la reunión de manera que los participantes mantengan el distanciamiento mínimo de 1 metro.
• Contar con acceso a lavado de manos, o en su defecto, alcohol gel.
• Evitar disponer alimentos y bebestibles durante la reunión.
• Obligar al uso de mascarillas.

Promover medidas individuales en los trabajadores:

• Distanciamiento social.
• Cubrir nariz y boca con antebrazo al toser o estornudar, o cubrir con pañuelo desechable. En dicho caso, botarlo inmediatamente después del su uso en contenedor con tapa.
• Fomentar el lavado frecuente de manos.
• Saludos sin contacto físico y con distanciamiento social (1 metro).
• Evitar tocarse la boca y nariz o la cara, en general.
• Evitar compartir artículos de higiene y de alimentación.
• Evitar contacto cercano, como conversaciones cara a cara.
• Evitar espacios concurridos o abarrotados de personas.
• Los utensilios son de uso personal y deben ser almacenados separadamente y no en espacios comunes.
• Evitar lugares cerrados con poca ventilación.
• No compartir elementos de protección personal.
• En caso de dificultad respiratoria, acudir a un servicio de urgencia.
• Seguir todas las indicaciones de prevención adoptadas por la empresa.

Uso de Elementos de Protección Personal:

Mascarilla:

• Antes de ponerse una mascarilla, lávese las manos con un desinfectante a base de alcohol o con agua y jabón.
• Cúbrase la boca y la nariz con la mascarilla y asegúrese que no haya espacios entre su cara y la máscara.
• Evite tocar la mascarilla mientras la usa. Si lo hace, lávese las manos con un desinfectante a base de alcohol o con agua y jabón.
• Cámbiese de mascarilla tan pronto como esté húmeda o se ensucie.
• Para quitarse la mascarilla, tomándola siempre por los elásticos o cintas quítesela por detrás (no toque la parte delantera de la mascarilla).

Guantes de Protección (Personal de aseo):

• Antes de ponerse los guantes, lávese las manos con un desinfectante a base de alcohol o con agua y jabón.
• Seque bien sus manos.
• Póngase primero el guante de la mano dominante, luego la otra.
• Corrija la adaptación de los guantes a sus manos.
• Al sacarlos, deben tomarse por el interior y quedar con la superficie interna expuesta.

Lentes de Seguridad:

• Tome los lentes por el borde de los cubre ojos.
• Póngalos en su cara.
• Ajuste para su comodidad.
• Limpiarlos con desinfectante amonio cuaternario.

Comedores:

• Para lograr el distanciamiento entre trabajadores, se marcarán las mesas, dejando espacios en que el trabajador se puede sentar y en los que no, consiguiendo con esto el distanciamiento definido de 1 metro.
•         Se marcará en el piso la separación entre trabajadores cuando estos hagan fila para retirar su olla.
• Se instalará señalética que indica la distancia social y recomendaciones del covid-19.

• Se demarcara una zona de ingreso al comedor y otra de salida
• Después de almuerzo, todas las superficies como mesas y bancas y el piso, serán sanitizadas, de acuerdo a lo indicado en punto 8.
• En el caso del comedor para administrativos, si se requiere de este, se marcarán las mesas dejando espacio en los que los trabajadores se puedan sentar ,y en los que no.
• Adicionalmente, se indicará la cantidad máxima de personas que podrán usar el comedor, simultáneamente.

Demarcación en piso:

• Separación para charlas de seguridad.
• Separación en fila de espera para la toma de temperatura y encuesta.
• Separación en comedores, para la espera de los trabajadores en el retiro de su olla.
• Separación en área de firma del libro de asistencia.
• Separación en la espera del retiro de herramientas, en bodega.

Demarcación en bancas:

• Demarcación de espacios entre trabajadores con distancia de 1 metro (bancas en comedor y en vestidores).

1. PROCEDIMIENTO DE LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN DE LOS RECINTOS

• Actividades de limpieza y desinfección:

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