Recojo De Informacion
rthfghfgh15 de Abril de 2014
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FACULTAD DE CIENCIAS CONTABLES Y ADMINISTRATIVAS
PROYECTO DE EXTENSIÓN UNIVERSITARIA
TALLER DE SENSIBILIZACIÓN
“unidos por una gobernanza eficaz de las organizaciones”
ETAPA Nº 01: RECOJO DE INFORMACIÓN
I.- Datos generales:
FACULTAD : Facultad de Ciencias Contables y Administrativas
CARRERA PROFECIONAL : Contabilidad
CENTRO ULADECH- CATOLICA : Juliaca
ASIGNATURA : Gobernanzas de las Organizaciones
SEMESTRE ACADEMICO : I V
DOCENTE TUTOR : Salazar Cerna Fryda Sulma
NOMBRE DEL ESTUDINTE :
INTEGRANTES DEL GRUPO : 1 MAYTA OTAZU HAYDEE
FECHA: 16/02/2014 2 CHOQUE IQUISE MARISOL
3 CHOQUE LLATASI ANGEL GERMAN
4 AVILA ROQUE VANESSA MILAGROS
5 RIVERA LUQUE FAUSTA MIRIAN
6 QUEA MAMANI JORGENIA
7 APAZA MAMANI PRIME YESENIA
8 QUISPE ESTRELLA CESAR
9 CUEVAS ORTEGA LEONCIO PERCY
10 HUACANTARA SURCO REBECA
11 TURPO QUISPE NALY
12 MAMANI NEREYDA CLAUDIA
13 REYES QUISPE ROSMERY
14 LIPA APAZA GLADSY
15 MAMANI PACONPIA LIZBETH
16 CHATA ARAYA FANNY MARIBEL
17 ORDOÑES TRUJILLO BETY SILAS
II.- Proceso del recojo de información del proyecto de extensión universitaria
2.1.- Datos de la organización /comunidad (nombre, ubicación, representante).
Nombre : Mercado Cerro Colorado
Ubicación : Distrito Juliaca, Provincia San Román, Departamento
De Puno.
Dirección : AV. Tacna con Av. almagro
2.2.-Descripción breve de las características de la organización / comunidad
(Socio demográfica / objetivos)
EL Recojo de información se da en el mercado CERRO COLORADO en el distrito de juliaca de la Provincia de San Román.
2. 3. Objetivo General
Erradicar la violencia, beneficiar y buscar la paz, promover la fraternidad, libertad e igualdad como base de constitución, poner fin a guerras, que las personas sean conscientes de sus derechos, claro y de sus obligaciones, terminar con el racismo, buscar protección para los mas carenciados, falta de (educación, vivienda, alimentos, salud, etc), terminar con la desigualdad social, economica, cultural ,religiosa buscar seguridad y beneficio de todos.
2. 3. 1. Objetivos Específicos
Preparar recursos humanos con la finalidad de que adquieran conocimientos, habilidades y conocimientos sobre los derechos humanos.
Analizar el papel de la cultura política, de la educación y de la sociedad civil en la defensa y promoción de los derechos humanos, así como sus formas de organización, estrategias y alcances frente a los retos de la vigencia de los mismos y de la transición a la democracia.
III.- Presentación de los resultados (datos estadísticos)
1. ¿tu organización respeta todo los derechos de sus integrantes?
SI NO
70 30
INTERPRETACION: Según los datos obtenidos en la encuesta aplicada a
30 comerciantes del mercado cerro colorado de la pregunta que se le hiso, Se puede apreciar que el 30% de las socias encuestadas mencionan que SI y el otro 70% mencionan que NO.
2. ¿tu organización participa en actividades para difundir el cumplimiento de los derechos humanos?
SI NO
85 15
INTERPRETACION: Según los datos obtenidos en la encuesta aplicada a
30 comerciantes del mercado cerro colorado de la pregunta que se le hiso, Se puede apreciar que el 85% de las socias encuestadas mencionan que SI y el otro 15% mencionan que NO.
3. ¿tu organización sanciona al integrante que no respeta los derechos humanos de algún otro
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