Reingeniería

Reingeniería

La competitividad es una de las preocupaciones de las empresas actuales dada la mayor apertura de los mercados, la calidad, el gran incremento de los competidores y la más amplia oferta de productos y servicios. Las empresa no tienen más alternativa que ser competitivas, por ende las empresas han encontrado que deben entrar en otras alternativas que brinden resultados radicales. Es aquí donde surge la reingeniería como una de las respuestas a tales retos.

Hamer y yampi

Ejemplo

Empezaron observar que una de las pocas compañías había mejorado espectacularmente su rendimiento en las áreas de los negocios, cambiando radicalmente la forma en que trabajaban. No habían cambiado el negocio en sí , sino que habían alterado en forma significativa los procesos que seguían y todos los procedimiento. Poco a poco examinaron las experiencias de muchas compañías y pudieron discernir los patrones que no los lograban y gradualmente vieron surgir una serie de procedimientos que efectuaba el cambio radical. Con el tiempo le dieron el nombre a esta serie de procedimientos el nombre de la reingeniería.

Esta definición contiene 4 palabras claves que sirven como fundamento esencial.

Fundamental. Ya que la reingeniería determina primero lo que debe hacerse en una compañía.

Radical. Es reinventar el negocio, no mejorarlo o modificarlo.

Espectacular. Es dar saltos gigantescos en rendimiento.

Proceso. Que es conjunto de actividades que recibe uno o más insumos y crea productos de valor para el cliente.

Fuerzas de reingeniería

Estas tres fuerzas por separado y en combinación están impulsando a las compañías a penetrar más profundamente en un territorio.

Estas fuerzas son:

Cliente. Son aquellas personas que asumen el mando

Competencia. Ahora no nada mas es salir el mercado y hacer una venta, ahora hay mucha competencia de diversas clases.

Cambio. Se vuelve una constante por ende las empresas tienen que moverse rápidamente o pronto quedarán totalmente paralizadas.

El objetivo principal de la reingeniería se basa en la radicalización de los procesos y no en las organizaciones.

Por ende podemos referirnos a los aspectos que se utilizan para restablecer una reingeniería

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