Relaciones Humanas

UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI

CARRERA DE INGENIERIA CIVIL

RELACIONES HUMANAS

TEMA:

“RELACIONES HUMANAS DEFINICION, OBJETIVOS, IMPORTANCIA Y TIPOS”

AUTOR:

QUIROZ PONCE ANGEL STEEVEN

DOCENTE:

LCDO. JHIMMY GUTIERREZ

PARALELO:

“G”

FECHA:

10 DE NOVIEMBRE DEL 2014

1.ORGANIZADOR GRAFICO

INVESTIGACIÓN

TEMA: LA SINERGIA

INTRODUCCION

Entendiendo el concepto de sinergia desde el punto de vista Aristotélico diríamos como él hace miles de años declaró: "El todo es más que la suma de sus partes".

Llevando este concepto al mundo empresarial definiríamos a la misma como la valoración de las diferencias mentales, emocionales y psicológicas de las personas que laboran en la misma considerando a esta como el corazón mismo de la sinergia.

Literalmente, el término "sinergia" significa unión de energías; del griego, syn-ergy = unión + energía; conceptualmente significa multiplicación de energías.

Explicando sinergia podríamos decir que el todo presenta propiedades y características que no se encuentran en cada una de sus partes al analizarlas aisladamente.

Hablando entonces del concepto de sinergia nos vemos obligados a incluir la definición de recursividad que comprende que en un sistema mayor encontramos sistemas de menor complejidad; es decir que unas complementan a otras que a su vez al encontrarse aisladas siguen siendo sistemas.

La sinergia podemos encontrarla en el entorno de forma positiva o negativa; ya que la sinergia positiva se da cuando los sistemas y subsistemas se encuentran en armonía. Considerando a la sinergia negativa como la forma más sencilla de ver la solución de los problemas.

CONTENIDO

El término consiste en que se consiguen ventajas en el trabajo asociado. Es el efecto adicional que dos organismos obtienen por trabajar de común acuerdo, la sinergia es la suma de energías individuales que se multiplica progresivamente, reflejándose sobre la totalidad del grupo. La valoración de las diferencias (mentales, emocionales, psicológicas) es la esencia de la sinergia. Y la clave para valorar esas diferencias consiste en comprender que todas las personas ven el mundo no como es, sino como son ellas mismas.

Se ha afirmado comúnmente que un objeto posee sinergia cuando el examen de una o alguna de sus partes (incluso a cada una de sus partes) en forma aislada, no puede explicar o predecir la conducta del todo.

"Sinergia es acción y creación colectivas; es unión, cooperación y concurso de causas para lograr resultados y beneficios conjuntos; es concertación en pos de objetivos comunes". El sinergismo hace referencia a asociaciones que se refuerzan mutuamente. De ahí que todo proceso sinérgico produzca resultados cualitativamente superiores a la suma de actuaciones aisladas e individuales.

CONCLUSIONES

La recursividad expresa la jerarquización de los sistemas, siendo el concepto unificador de la realidad y de los objetos.

La sinergia no solamente suma las energías individuales de cada integrante de una pareja o grupo sinérgico sino que las multiplica al generar una potente interacción entre el grupo y cada uno de sus integrantes, estimulando su crecimiento interno y su capacidad generadora de ideas prácticas.

Cabe mencionar la diferencia entre grupo y equipo; puesto que la primera no considera la sinergia como característica, la misma que permite llegar a los objetivos planteados.

Una persona practica la sinergia negativa cuando hay contradicción entre lo que dice y sus actos; sin hacerse responsable de sus actos; buscando responsabilidad en otros.

Debido a que

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