SALUD OCUPACIONAL

SALUD OCUPACIONAL

La salud ocupacional aporta grandes beneficios para el trabajo siendo esta la actividad primordial donde depende el sustento económico de las familias, siendo un derecho de toda persona ya que debe realizarse en un lugar propicio y seguro de cualquier riesgo de accidente laboral o enfermedades, si trabajamos en un lugar saludable y adecuado no nos vamos a sentir obligados sino al contrario a gusto y complacidos con lo que hacemos.

Cada persona entra a competir en el campo laboral de acuerdo a sus capacidades adquiridas en su trayecto de vida y formación educativa, dando excelentes resultados para para quien preste sus servicios, para este conjunto de actividades debe contar con óptimas condiciones de salud para hacer que su trabajo sea agradable, todo empleador está en condiciones de ejecutar programas que consistan en la organización, ejecución de las actividades de Higiene y Seguridad que tienen como objetivo preservar y mejorar la salud de los trabajadores en su ambiente laboral; promoviendo y manteniendo el bienestar físico, mental y social de los trabajadores en todas sus profesiones; también es de obligación prevenir todo daño causado a la salud de estos durante el tiempo laborado, por las condiciones de trabajo; protegerlos en su empleo contra cualquier riesgo y por ultimo colocar y mantener el trabajador en un empleo acorde a sus capacidades.

Sabemos que en todo trabajo o cualquier actividad esta sujeta a un riesgos o accidentes laborales, con los avances de la tecnología han ido apareciendo gran cantidad de máquinas que conllevan a una serie de accidentes, por tanto las empresas se han visto en la necesidad de tomar conciencia y reaccionar tratando de controlar estas situaciones que son de alta peligrosidad para los trabajadores, debido a estas consecuencias se toma como medida elaborar normas de prevención, normas que amparen al trabajador que haya producido algún daño con su debido control y de completa vigilancia de esas normas.

Debido a todos estos riesgos que implicaban a diario los trabajadores sin condición de sexo se aprobó en el año 1804 la primera ley relativa a la salud moral de los aprendices, y en el 1844 se expide la primer norma que protege a las mujeres en sus diferentes campos de trabajo; en el siglo XIX los países se interesan por hacer una legislación, debido a que los empleadores explotaban a sus trabajadores de manera monótona o rutinaria, no dejándolos descansar en el día en ningún momento; Inglaterra fue el primer país que se preocupa por la salud y seguridad de los trabajadores, en esos años utilizan las plantas medicinales para sanar y prevenir enfermedades profesionales.

La salud ocupacional cuenta con un papel muy importante dentro del área de trabajo, por esto se cree que es de gran necesidad de que las empresas deban asumir responsabilidades y afiliar a sus trabajadores a entidades de riesgos profesionales que protejan y poner en práctica las medidas necesarias para contribuir a mantener y mejorar los ambientes de trabajo creando de esta manera un medio agradable, dando como resultado buena productividad y eficiencia es sus labores cotidianas.

“En 1926 Nace en Colombia la primera entidad que promovía la salud y los riesgos profesionales para proteger a los trabajadores nace entonces los Seguros Sociales EPS y ARP y el seguro Social Para Fondo de Pensiones”

En 1914 Rafael Uribe Uribe presidente de Colombia en ese tiempo crea un código de normas para el trabajo proyecto ley sobre accidentes de Trabajo en las empresas, y el respeto al trato de los ancianos; no obstante con su muerte se sigue teniendo en cuenta la seguridad industrial y la salud ocupacional en las grandes fábricas, minas y todo sitio de trabajo donde se considera que existían riesgos que involucraban la salud de los trabajadores.

En Colombia se le está dando mayor atención a los accidentes de trabajo, por parte de las empresas, creando sistemas de prevención que ayuden a prevenir y minimizar los accidentes de trabajo y aparición de enfermedades profesionales, la norma NTC 18001 ha sido creada con el fin facilitar la integración de los sistemas de gestión de calidad salud y seguridad ocupacional.

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