SALUD OCUPACIONAL

H SALUD OCUPACIONAL

La Salud Ocupacional es la disciplina que busca el bienestar físico, mental y social del personal en sus sitios de trabajo.

Esta disciplina busca controlar los accidentes y las enfermedades mediante la eliminación o reducción de peligros y condiciones de riesgo.

La salud ocupacional además de velar por las condiciones físicas del trabajador, también se ocupa de su situación psicológica. Para los patrones, la salud ocupacional supone un apoyo al bienestar óptimo del trabajador y al mantenimiento de su capacidad de trabajo.

Los inconvenientes más frecuentes de los que debe ocuparse la salud ocupacional son las fracturas, cortaduras y distensiones por accidentes laborales, trastornos por movimientos repetitivos, problemas de la vista o el oído y las enfermedades causadas por la exposición a sustancias antihigiénicas o radioactivas. En algunos casos también puede encargarse del estrés causado por el trabajo o por las relaciones laborales.

Es importante resaltar que la salud ocupacional es un tema de primordial para los gobiernos, que deben garantizar el bienestar de los trabajadores y el cumplimiento de las normas en el ámbito del trabajo. Para asegurar que esto se lleve a cabo, se realizan inspecciones periódicas cuyo fin es determinar las condiciones en las que se realizan las diferentes actividades.

REGAMENTACIÓN EN COLOMBIA SOBRE SALUD OCUPACIONAL

LEY - AÑO CONTENIDO

Ley 9 de 1979 Norma para preservar, conservar y mejorar la salud de los individuos en sus ocupaciones.

Resolución 2400 de 1979 Trata de disposiciones sobre vivienda, higiene y seguridad en los establecimientos de trabajo.

Decreto 614 de 1984 Crea las bases para la organización y administración de la salud ocupacional en el país.

Resolución 2013 de 1986 Establece la creación y funcionamiento de los comités de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial en las empresas.

Resolución 1016 de 1989 Establece el funcionamiento de los programas de salud ocupacional en las empresas.

Ley 100 de 1993 Se crea el régimen de seguridad social integra.

Decreto 1281 de 1994 Reglamenta las actividades de alto riesgo.

Decreto 1295 de 1994 - Dicta normas para la autorización de las sociedades sin ánimo de lucro que pueden asumir los riesgos de enfermedad profesional y accidente de trabajo,

- Determina la organización y administración del sistema general de riesgos.

- Establece la afiliación de los

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