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Salud Ocupacional


Enviado por   •  23 de Septiembre de 2013  •  599 Palabras (3 Páginas)  •  409 Visitas

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ACT.2 RECONOCIMIENTO GENERAL DE ACTORES.

GERENCIA ESTRATEGICA

GUSTAVO PUELLO RODRIGUEZ

CODIGO: 8833928

GRUPO: 332573_7

gpuello.r@hotmail.com

TUTOR:

ANDRES VASCO

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA

PROGAMA DE INGENIERIA INDUSTRIAL

CEAD SIMON BOLIVAR

SEPTIEMBRE DE 2013

UNAD

INTRODUCCION

En este trabajo leeremos el protocolo del curso para luego realizar una un ensayo con lo entendido que nos ayudaran para ir teniendo un poco de conocimiento acerca de cuál será los temas que estudiaremos en el curso de gerencia estratégica para ir entrando en materia y saber cuáles son los conocimientos que se tiene.

Actividad a Realizar

Realizar de manera Individual un ensayo de máximo dos hojas donde se muestre en síntesis la presentación individual (biografía) y establecer las ventajas, fortalezas y oportunidades de la Gerencia Estratégica en su proyección profesional y laboral.

El curso de gerencia estratégica es de tipo teórico y tiene 2 créditos académicos y está dirigido a los estudiantes de pregrado de las escuelas de ciencias básicas, tecnología e ingenierías, uno de los factores de la gerencia estratégica es ser proactiva y no reactiva de acuerdo con los cambios de los nuevos tiempos, la gerencia estratégica busca en los estudiantes que sean profesionales más integrales, con mayor eficiencia y creatividad, durante el desarrollo del curso se tendrán competencias comunicativas, tecnológicas y argumentativas, el curso está compuesto de dos unidades que son “visión general de la gerencia estratégica” y “la acción estratégica”, la metodología del curso está basada en proyectos y el curso finalizara con una propuesta de un sistema gerencial estratégico, contiene actividades individuales y grupales con estrategias metodológicas previas, de ejecución y evaluación, el curso contiene profundización, investigación y aplicación de situaciones reales en el mundo empresarial. Lo esencial que persigue el curso de gerencia estratégica mediante el aprendizaje del análisis de problemas, la comprensión de los conceptos básicos para descubrir situaciones donde sean aplicables además de conocer los métodos con las herramientas a utilizar en la práctica a nivel profesional. El curso nos permite realizar un análisis, el aprendizaje, consecución de los conocimientos generales y su aplicación a nivel empresarial. Se encontrará un nivel del estudio, comprensión algunas palabras y definiciones clave que son la base del estudio las cuales debemos conocer para tener muy claros:

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