Salud Ocupacional

El principal recurso con que cuenta una empresa es el capital humano. Teniendo en cuenta la importancia que representan las personas para las empresas, es primordial fijar un control en los riesgos que atentan contra la salud de los trabajadores.

Ninguna empresa desearía accidentes de trabajo y enfermedades profesionales para sus empleados, pues estas afectan directa y negativamente el funcionamiento normal de la empresa y por lo tanto ponen en riesgo la integridad tanto moral como financiera de la empresa.

Desde los comienzos nace la necesidad de sobrevivir por lo cual se hace necesario dedicarse algún trabajo y con él también se empiezan a descubrir los riesgos que comprometen la salud e integridad de los implicados por lo cual es de vital importancia implementar un método de protección para los empleados y funcionarios cualquiera que fuera el trabajo que se esté desempeñando.

Con el fin de garantizar la seguridad del personal de trabajo se dan a conocer ciencias y conceptos los cuales han ido avanzando y evolucionando con el fin de mejorar la seguridad en el ámbito laboral, uno de estos conceptos es la salud ocupacional, el cual cuenta con equipos de trabajo capacitados con el fin de verificar que se cumplan todos los requisitos de seguridad que legalmente deben cumplir las compañías que manejen personal humano ya que son muchos los riesgos que se corren en un espacio de trabajo los cuales pueden llegar afectar directamente la salud mental y física.

Por todos estos motivos, las gerencias y administraciones de recursos humanos deben buscar y asumir buenas prácticas de salud ocupacional que le garanticen a las compañías un mantenimiento y mejoramiento de los niveles de eficiencia en sus operaciones, brindando a los trabajadores un espacio laboral seguro.

La participación de los trabajadores es un elemento importante en la gestión de la salud y la seguridad. Las directivas no pueden dar solución a todos los problemas que se plantean en este ámbito, La salud en el trabajo y los procedimientos de seguridad son necesarios para el bienestar tanto de los empleadores como de los empleados, las prácticas de seguridad son importantes porque ayudan a prevenir la violencia y accidentes entre oficinas y sensibilizar a los empleados sobre los peligros potenciales a los que se enfrentan, Los actos violentos y los comportamientos de los empleados y otras personas dentro del lugar de trabajo son motivo de preocupación, ya que amenazan con dañar el buen funcionamiento de la empresa o compañía, por lo cual se deben adoptar actividades de educación de los trabajadores sobre la importancia de practicar hábitos de seguridad con el fin de mantener un ambiente de trabajo sano y seguro.

Los programas de salud y seguridad son una parte importante de la prevención de lesiones y enfermedades en el lugar de trabajo. Estos programas ayudan a los empleadores y empleados a entender los riesgos potenciales a que están expuestos a diario. Educan a los trabajadores sobre los beneficios de practicar conductas adecuadas en el trabajo, en países como Estados Unidos ya han puesto como prioridad el impacto que contrae las lesiones y accidentes en el trabajo y han puesto todo su en empeño en implementar diferentes capacitaciones y programas para la prevención de accidentes de trabajo.

El trabajo sin las medidas de seguridad apropiadas puede acarrear serios problemas para la salud. En este sentido muchas veces la seguridad no se toma tan en serio como se debería, lo que puede acarrear serios problemas no sólo para los empleados sino también para los empresarios, por este motivo el Gobierno lleva cada vez una política más estricta en relación a la seguridad en el trabajo, Por todo esto las empresas están cada vez más interesadas en implantar programas de prevención de riesgos laborales, un conjunto de técnicas que permiten evitar los accidentes más comunes

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