ClubEnsayos.com - Ensayos de Calidad, Tareas y Monografias
Buscar

Salud Ocupacional

padusan24 de Mayo de 2013

526 Palabras (3 Páginas)327 Visitas

Página 1 de 3

LISTA DE CHEQUEO

INDICADORES DE GESTION EN S.O

NOMBRE: _________________________________________________________________

EMPRESA: ________________________________________________________________

FECHA: ___________________________________________________________________

Previo a la asistencia a la capacitación de pausas activas, responda las siguientes preguntas según su experiencia en la empresa.

PREGUNTAS

Que entiende por indicadores de gestión?

Expresión cuantitativa del comportamiento y desempeño de un proceso, cuya magnitud, al ser comparada con algún nivel de referencia, puede estar señalando una desviación sobre la cual se toma acciones correctivas o preventivas según el caso.

Los resultados del desempeño de una empresa, cumplimiento de sus actividades, cobertura, calidad de ejecución, impacto logrado se expresan en índices de gestión.

Los indicadores permiten

• Tener control de la situación, predecir y actuar

• Forma de retroalimentación, monitoreo de la ejecución o avance de un proyecto, planes estratégicos etc.

Como se calculan las horas-hombre trabajadas? El número total de horas trabajadas por todos los empleados en las diferentes secciones. Estas horas representan el tiempo real de exposición a riesgos inherentes al trabajador

HHT= N° de trabajadores x N° de días laborales en el mes x N° horas laboradas al día

Se descuentan horas no laboradas( retardos, permisos, licencias, incapacidades, sanciones, vacaciones y se adicionan las horas trabajadas como extras y las autorizadas como adicionales.

Que es un accidente de trabajo?

Definición de la Comunidad Andina de Naciones

Todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, perturbación funcional, una invalidez o la muerte. Es aquel que también se produce durante la ejecución de órdenes del empleador durante la ejecución de una labor bajo su autoridad, aun fuera del lugar y horas del trabajo.

Los traslados de la casa al trabajo y viceversa cuando el transporte es suministrado por el empleador.

Que es enfermedad profesional?

Definición del Código Sustantivo del Trabajo

Todo estado patológico permanente o temporal que sobrevenga como consecuencia obligada y directa de la clase de trabajo que desempeña el trabajador o del medio que se ha visto obligado a trabajar y que haya sido determinada como enfermedad profesional por el gobierno nacional.

Sabe cómo verificar la ejecución de actividades en un periodo determinado?

Indicador de cumplimiento

ICP= Actividades realizadas . X 100 = %

Actividades programadas

Como se verifica la asistencia o participación de las personas o trabajadores en los eventos o actividades programadas en un periodo determinado?

Indicador de cobertura

IC= Personas asistentes o beneficiados. X 100 = %

Personas programadas

Sabe cómo reportar accidentes de trabajo o enfermedades profesionales?

Reporte de indicadores de resultado de accidentes de trabajo o enfermedad profesional:

Los responsables de Salud Ocupacional y Seguridad industrial deben reportar en un tiempo no mayor a los 5 días hábiles de cada mes los indicadores de accidentalidad con el fin de tomar la medidas correctivas para evitar su repetición y ser analizados en las reuniones del Comité directivo de la empresa, el comité paritario de Salud Ocupacional y/o las instancias que las empresas consideren pertinentes.

• Se debe realizar por escrito.

...

Descargar como (para miembros actualizados) txt (4 Kb)
Leer 2 páginas más »
Disponible sólo en Clubensayos.com