Salud Ocupacional

1. Definir los objetivos de la salud ocupacional :

• Ofrecer mejoramiento y mantenimiento de las condiciones generales de la salud y calidad de vida de los trabajadores.

• Educar a los trabajadores para prevenir enfermedad común, Accidentes de trabajo, Enfermedad profesional y riesgos específicos.

• Elaborar de bienestar social y capacitación para todo el personal para integrar, Recrear y desarrollar física, Mental y socialmente a cada trabajador.

• Capacitar en factores de riesgos, Sus efectos sobre la salud y la manera de corregirlos.

• Prevenir todo daño causado a la salud por las condiciones de trabajo.

• Promover y mantener el más alto grado posible de bienestar físico psíquico y social de los trabajadores en todas las profesiones.

2. De acuerdo a la Lopcymat cuáles son los objetivos del servicio prestacional de la salud y prevención en Venezuela :

La lopcymat promueve la implementación del régimen de seguridad y salud en el trabajo, En el marco del nuevo sistema de seguridad social, Abarca la promoción de la salud de los trabajadores, La prevención de la enfermedades profesionales y accidentes de trabajo, La atención, Rehabilitación y reinserción de los trabajadores y establece las prestaciones dinerarias que correspondan por los daños que ocasionen enfermedades ocupacionales y accidentes de trabajo.

Objetivos del servicio prestacional de la salud y

Prevención:

• Establecer las instituciones, Normas y lineamientos de las políticas, y los órganos y entes que permitan garantizar a los trabajadores, Condiciones de seguridad, Salud y bienestar en un ambiente de trabajo adecuado y propicio para el ejercicio pleno de sus facultades físicas y mentales, Mediante la promoción del trabajo seguro y saludable, La prevención de los accidentes de trabajo y las enfermedades ocupacionales, La reparación integral del daño sufrido por el trabajador.

• Regular los derechos y deberes de los trabajadores en relación con la seguridad, Salud y ambiente de trabajo, Así como lo relativo a la creación y descanso.

• Desarrollar y cumplir lo dispuesto en la constitución el régimen prestacional de seguridad y salud en el trabajo establecido en la Ley Orgánica del Sistema de Seguridad social.

• Establecer las sanciones por el incumplimiento de la normativa.

• Regular la responsabilidad del empleador y su representante ante la ocurrencia de un accidente de trabajo o enfermedad ocupacional cuando existiere dolo o negligencia de su parte.

3. Cuáles

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