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Enviado por   •  8 de Julio de 2013  •  Tesis  •  1.758 Palabras (8 Páginas)  •  357 Visitas

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PRESENTACION

Hemos diseñado este programa con el fin de facilitarle la información necesaria sobre LARACH & CIA, su historia, su visión, su misión, estructura organizacional, políticas, reglamento, procedimientos y beneficios adquiridos.

Queremos contarle durante esta jornada lo más destacado de Larach&Cia, porque usted hace parte activa de nuestra organización.

Todas las personas vinculadas a nuestra asociación, son seleccionadas buscando condiciones especiales, que los hagan ser gente LARACH & CIA, con gran capacidad de servir, porque nuestros clientes exigen lo mejor y prefieren gente atenta y servicial como usted.

DEFINICION:

Nosotros LARACH & CIA, durante 60 AÑOS venimos formando parte del progreso del país y del bienestar de los hogares hondureños, brindándoles una amplia gama de productos de la más alta calidad, con precios fijados con responsabilidad.

Es por esta razón que adquirimos el compromiso de seguir creciendo y abriendo nuevos vínculos, para así poder satisfacer sus necesidades, que nos obligan y exigen estar al día con los avances tecnológicos, del mundo de hoy, es por este motivo que ponemos a su disposición este nuevo Sitio Web.

Es para nosotros LARACH & CIA, un gusto agradecer a nuestra distinguida clientela, que nos premia con su preferencia, día a día.

BIENVENIDO

A partir de este momento eres nuestro(a) compañero(a) de labores. Tus cualidades y aptitudes, han permitido tenerte en cuenta para ingresar a LARACH & CIA. Creemos que tu aporte va a ser muy importante en la marcha de la asociación.

Te felicitamos; nos complace tenerte con nosotros y esperamos que una vez termines el programa de INDUCCION, entres a formar parte activa de este grupo humano que está trabajando para mejorar su propio nivel y desde luego, el de la compañía.

Al pertenecer a nuestra organización has contraído una serie de deberes y responsabilidades que es necesario cumplir y respetar, así como has adquirido derechos que la asociación gustosamente te reconocerá.

NUESTROS EMPLEADOS Y CLIENTES SON LO MAS IMPORTANTE DE NUESTRA ORGANIZACION.

Antes de empezar tu labor, es necesario conocer la forma de trabajo, las obligaciones y responsabilidades y en general todo lo que constituye el fin último de nuestra organización. Te sugerimos por lo tanto estudiar detenidamente todo la información que te suministraremos y manifestar tus dudas e inquietudes a fin de prestarte nuestra colaboración y ayuda.

Al pertenecer a esta gran familia que conformamos, creemos que trabajarás con alegría y entusiasmo en las labores que te han encomendado, para que así y en estrecha camaradería hagamos de LARACH & CIA una empresa cada día mejor.

ANIMO Y LE DESEAMOS MUCHA SUERTE

NUESTRO OBJETIVO GENERAL

Buscar el mejoramiento en la formación del personal de LARACH & CIA. mediante una actividad dinámica, integradora, participativa, comunicativa, que promueva la integración holística del mismo, engrandeciendo así el desarrollo de la Psicología como profesión y disciplina a nivel nacional e internacional por medio del cumplimiento de su objetivo como Asociación.

NUESTROS OBJETIVOS ESPECICOS

La finalidad de la Inducción es brindar información general, amplia y suficiente que

permita la ubicación del empleado y de su rol dentro de la organización para fortalecer

su sentido de pertenencia y la seguridad para realizar su trabajo de manera autónoma.

• Ayudar a los nuevos empleados de la institución, a conocerse y auxiliarlos para tener un comienzo productivo.

• Establecer actitudes favorables de los nuevos empleados hacia la institución, sus políticas y su personal.

• Ayudar a los nuevos empleados a introducir un sentimiento de pertenencia y aceptación para generar entusiasmo y una alta moral.

• El proceso de inducción se hace necesario porque el trabajador debe ser adaptado lo más rápido posible al nuevo ambiente de trabajo.

HISTORIA

Nace Don Castor Mega Larach 60 Aniversario

Era el año de 1948, cuando bajo la dirección de Don Rafael L. Piccioto (Q. D. D. G), abre sus puertas la empresa comercial Larach & Cia., en la ciudad de Tegucigalpa, dando inicio a sus operaciones como una sucursal de Jorge J. Larach, de la ciudad de San Pedro Sula; así se inicia la mas brillante trayectoria de la de empresa líder del rubro ferretero del País.

Seguidamente en el año de 1955, mostrando altos niveles de ética, imprimiéndole dinamismo y los más altos niveles de atención al cliente y en calidad de los productos que ofrece al Público.honestidad y servicio asume la dirección de Larach & Cia., Don Emilio Larach,

Para el año de 1962 Larach & Cia. deja de ser una sucursal de Jorge J. Larach, para convertirse en una empresa independiente y exitosa que todos conocemos.

Prueba de esto, es que en el año de 1977 conquista nuevos territorios, inaugurando su segunda tienda, en la colonia El Prado en Tegucigalpa.

Continúa el dinámico liderazgo de Don Emilio Larach, En 1991 abre sus puertas la tercera tienda siempre, en la ciudad de Tegucigalpa pero esta vez en la colonia Torocagua desde donde

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