Tarea semana 8 salud laboral y primeros auxilios

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DESARROLLO

1. Pregunta 1. Cuáles son los factores presentes en el trabajo o los que usted considera que pueden estar presentes, y que desencadenen una enfermedad profesional. Fundamente su respuesta y describa los agentes causales de alteraciones relacionadas al sistema vestibular, auditivo y visual, de acuerdo a los elementos descritos en el caso. (2 puntos)

El ruido presente en la construcción en específico la etapa de compactación, Es una etapa en la cual se utilizan maquinas emisoras de altos niveles de ruido, esto hace que sea una etapa crítica donde los niveles de exposición deben ser controlado en todos los escalones de la jerarquía de prevención de riesgos. La exposición a este riesgo por periodos prolongados donde se   superen los límites permisibles en el Decreto Supremo 594, el cual establece un máximo de 85 DB en una jornada de 8horas diarias. Nos puede generar una de las enfermedades más comunes por esta exposición es la Hipoacusia   Sensorio   Neural   Laboral, la   que   afecta al   oído interno.  Es   importante   recalcar    que producto del paso del tiempo en el ser humano también se va perdiendo la  capacidad auditiva, este fenómeno se llama la PRESBIACUSIA, que sumado a factores de exposición al  ruido presenten en los ambiente de trabajo y otras de origen comunes del diario vivir a las que nos vemos expuestos; tales como; escuchar música, sonidos ambientes, uso de herramientas pueden hacer que esto sea más rápido, además es importante tener en cuenta que la Hipoacusia es irreversible.

1. Pregunta 2. Respecto al caso planteado, ¿cómo usted establecería medidas de Re instrucción y rediseño para los puestos de trabajo en lo particular o general dentro de la imprenta?, fundamente su medida. (3 puntos)

Realizar campañas de concientización a los trabajadores de lo importante que son sus oídos y el sentido   de   la   audición, también   lo   dañino   que   es   la   Hipoacusia   laboral, además   realizar capacitaciones formales por organismos técnicos en capacitación en el uso correcto, mantención y cuidados de los elementos de protección personal, también que sean capaces de identificar los sectores con mayor exposición al ruido junto a la ayuda de señalización activa. También se pueden implementar barreras para disminuir el ruido al exterior

para poder definir las medidas de implementación y mejora, es importante el levantamiento cualitativo de los puestos de trabajo, organizando grupos de exposición, identificar las tareas que se realizan en el proceso y tiempo de exposición, rango etario, y tiempo en la empresa realizando esa labor. Este   estudio   debe   ser   realizado   por   una   empresa   especifica   en   el   área   o   el   organismo administrador.

El cual nos dará un resultado cuantitativo para poder comprender el nivel de exposición al ruido así se podrán implementar las medidas correspondientes realizar vigilancias de los trabajadores con exámenes ocupacionales Una herramienta de trabajo para la exposición al ruido es el protocolo PREXOR.

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