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Tarea de laboral

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Documentos 1 - 50 de 79

  • TAREA LABORAL

    TAREA LABORAL

    Jaime Alfredo López LópezlogoUNIDEPBCO.jpg MATERIA: DERECHO LABORAL II. Maestro: LIC. JAIME ALFREDO LOPEZ LOPEZ. Alumna: MARIA ALEJANDRA GARCIA TURRUVIATE. FECHA: 02 MARZO 2015 Matricula: 33123077 REPORTE #2. Carrera: LICENCIADO EN DERECHO. ________________ INCIDENTE DE NULIDAD. H. JUNTA LOCAL DE CONCILIACION Y ARBITRAJE. P R E S E N T E.- JUICIO LABORAL EXP.

  • Tarea fuerza laboral

    Tarea fuerza laboral

    pandamty12Carlos Bernardo Dávila Gutiérrez Matricula: 526284 13 de Octubre del 2015 Macroeconomía http://www.udem.edu.mx/Style%20Library/UDEM_Images/header/logo_udem.gif 1) Fuerza laboral= 153.7 millones Empleo = 139.1 millones Número de desempleados= 14.6 millones Población en edad productiva= 237.9 millones a) Tasa de desempleo = Población desocupada/ PEA*100 (14.6/153.7*100= 9.49% b) Tasa de participación en la fuerza

  • Tarea derecho laboral

    BOCANEGRALLa Jornada máxima laboral es el tiempo Seleccione una: a. mínimo que debe laborar un trabajador, en Colombia es de 42 horas b. que descansa un trabajador incluidos los días festivos c. límite que debe laborar un trabajador, en Colombia es de 48 horas d. que debe laborar un trabajador,

  • Tarea Derecho Laboral

    Tarea Derecho Laboral

    Yarleny UmanzorResultado de imagen para uth Universidad Tecnológica de Honduras. Derecho Laboral Catedrático: Rubén Carbajal Velásquez. Alumna: Yarleny Maribel Umanzor Licona Número de cuenta: 251081039 Campus: Tegucigalpa Fecha de entrega: 15 de noviembre de 2018 Índice Introducción……………………………………………..3 Obligaciones de los patronos……………. ……………..4 Prohibiciones de los patronos…………………………...5 Obligaciones de los empleados ………………………....6

  • Derecho laboral tarea

    Derecho laboral tarea

    SERGIOYRODRIGO* ¿Jorge celebró el tipo de contrato adecuado para demostrar su experiencia? Argumenten ampliamente. Creo que en la entrevista fue algo corta ya que cuando vas a contratar a la persona se le hacen preguntas sobre el tema de mecánica y de automóviles y de algunas fallas mecánicas y se

  • Tarea Derecho Laboral

    BlankuchaTarea 1 Marco Constitucional de las Relaciones Laborales Con la realización de esta tarea, identificará los derechos y obligaciones que les corresponden a las partes sujetas a una relación laboral, a través del análisis del artículo 5 y apartado A del artículo 123 de la Constitución Política de los Estados

  • Tarea: PROCESO LABORAL

    Tarea: PROCESO LABORAL

    Julio MariateguiPREGUNTAS Considerando la Ley N° 29497, elabore los siguientes escritos: 1. Una demanda cuya vía procedimental es la ordinaria laboral. 2. Una demanda cuya vía procedimental es la abreviada laboral. 3. Una demanda cuya vía procedimental es la impugnación de laudos arbitrales económicos. 4. Una medida cautelar. 5. Una demanda

  • DERECHO LABORAL. TAREA

    DERECHO LABORAL. TAREA

    Ale FloresDERECHO LABORAL OBJETO DE ESTUDIO:Es una rama del Derecho cuyos principios y normas jurídicas tienen por objeto la tutela del trabajo humano, productivo, libre y por cuenta ajena.conjunto de Son las normas jurídicas encargadas de regular las relaciones obrero-patronales . El derecho del trabajo se encarga de normar la actividad

  • Tarea 2 Derecho Laboral

    MaztaxTarea 2 ¿Qué es la Seguridad Social? Instrucciones: Realice un ensayo donde reconozca la importancia de los siguientes conceptos: seguros de maternidad y enfermedades, invalidez y vida, retiro, cesantía en edad avanzada, vejez, guarderías y prestaciones sociales. Destaque también la función, manera de aplicación y características de cada uno de

  • Tarea 1 Derecho Laboral

    Tarea 1 Fundamentos constitucionales del derecho laboral El Derecho laboral es el que rige las relaciones de trabajo entre los trabajadores y los patrones, considerando los principios constitucionales contenidos en el artículo 5, fracción X del artículo 73 y el apartado A del artículo 123; existen además, principios que también

  • Tarea 1 Derecho Laboral

    feerperLo mas importante es comenzar con que es el derecho laboral, según la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos el derecho laboral es un conjunto de normas que regulan y organizan el trabajo para que los trabajadores y patrones puedan ejercer sus derechos y cumplir sus obligaciones en el

  • Tarea Eficiencia laboral

    Tarea Eficiencia laboral

    massonneaumarcosNombre de la materia Eficiencia laboral Nombre de la Licenciatura Mercadotecnia Nombre del alumno Marcos Massonneau Matrícula 000020838 Nombre de la Tarea Tarea 1 Unidad #1 Nombre del Tutor Guadalupe Leyva Casillas Fecha 15/05/17 TAREA 1 Introducción: La Formación Profesional prepara al alumnado para la actividad en un campo profesional

  • Tarea De Derecho Laboral

    mmmaci1.- ¿Que es un intermediario? Es la persona que contrata o interviene en la contratación de otra u otras para que presten servicios a un patrón (en la actualidad existen empresas externas llamadas outsourcing, las cuales se dedican a la contratación y administración del personal para una empresa, ayudando con

  • Tarea de Derecho Laboral.

    Tarea de Derecho Laboral.

    daniyx________________ 1. Explicar la naturaleza jurídica del Derecho del Trabajo. Naturaleza jurídica. La determinación de la naturaleza jurídica del Derecho Laboral es de utilidad teórico-práctico evidente para sistematizar las normas, establecer la jurisdicción competente y determinar las sanciones punitivas en los casos de transgresión por los destinatarios de aquellas. El

  • Tarea motivación laboral

    Tarea motivación laboral

    Patrii831. Define qué es para ti la motivación laboral e indica por qué factores se puede ver afectada La motivación laboral es la capacidad que tiene una empresa de motivar a sus empleados a mantener, mejorar y desarrollar su rendimiento y/o comportamiento a través de incentivos, para ofrecer su máximo

  • TAREA 2 DERECHO LABORAL 2

    TAREA 2 DERECHO LABORAL 2

    Antonio Del Rio OsorioD:\Documents\LOGO NUEVO UAPA.png NOMBRE: SCARLETT BRITO MATRICULA: 14/7940 FACILITADOR: RAFAEL MIESES ASIGNATURA: DERECHO LABORAL 2 TERMA: TAREA 2 FECHA: 15/01/2018 CIUDAD: SANTO DOMINGO DE GUZMÁN D, N Distinguido participante: Consulte la bibliografía básica y complementaria del curso. Luego realice las siguientes actividades: Elabora una demanda laboral, tomando en cuenta las

  • Tarea 4 Derecho Laboral 2

    Tarea 4 Derecho Laboral 2

    Enelida EncarnacionResultado de imagen para uapa Facultad de Ciencias Jurídicas y Políticas Escuela de Derecho Sustentante: Luis Alejandro Paredes de Jesús Matricula: 16-8070 Tema: Tarea 4 Asignatura: Derecho Laboral II Facilitador: Aracelis Paulino Fecha de Entrega: 31/01/2019 ________________ 1. Elabora un mapa conceptual acerca de los Medios de pruebas y sus

  • Tarea De Dercho Laboral 1.

    55555567tarea de DERECHO LABORAL 1: dentro de las reformas que se hicieron a la ley federal del trabajo,destacan las siguientes: la ley en vigor fur aplicada previendo que la relación entre patrón y trabajador alcancen un mejor equilibrio y justicia social. esta iniciativa esta propuesta en base a que ese

  • Eficiencia laboral tarea 1

    Eficiencia laboral tarea 1

    1523689Nombre de la materia EFICIENCIA LABORAL Nombre de la Licenciatura INGENIERIA EN SISTEMAS COMPUTACIONALES Nombre del alumno SAÚL ISAAC SEGUNDO FLORES Matrícula 010195933 Nombre de la Tarea ENSAYO DE REFLEXIÓN Unidad #1 COMPETENCIAS BÁSICAS Y COMPLEMENTARIAS Nombre del Tutor ANA MARÍA GUTIERREZ VIVEROS Fecha 04 DE NOVIEMBRE DEL 2021 INTRODUCCIÓN

  • Tarea 1 De Derecho Laboral

    pauladiazSeñalar para qué se usan los formularios DGT-1, DGT-2, DGT-3, DGT-4, DGT-5, DGT-7, DGT-8, DGT-8, DGT-9, DGT-10 Y DGT-11. Esta tarea deberá ser investigada en el Ministerio de Trabajo. Solicitud de Terminación de contratos de trabajo por cierre definitivo de empresa o reducción definitiva de personal (DGT1). Relación de Horas

  • Eficiencia laboral tarea 1

    Eficiencia laboral tarea 1

    raulhatakeNombre de la materia Eficiencia laboral Nombre de la Licenciatura Licenciatura en Ingeniería en Sistemas Nombre del alumno Kevin Rogelio Moran Rico Matrícula 010578731 Nombre de la Tarea Tarea 1 Unidad 1 Formación Profesional Nombre del Docente Rebeca Murillo Coria Fecha TAREA 1 Mi formación profesional Una vez que has

  • Eficiencia laboral tarea 4

    Eficiencia laboral tarea 4

    Diego LujambioNombre de la materia Eficiencia Laboral Nombre de la Licenciatura Administración de Empresas Nombre del alumno Diego Xavier Lujambio Garcia Matrícula 010581475 Nombre de la Tarea La colaboración en redes Unidad # 4 Nombre del Tutor Luisa Miriam Camacho Lopez Fecha 06/04/2021 INTRODUCCIÓN En esta tarea comprenderemos la importancia de

  • Tarea 3 Eficiencia Laboral

    Tarea 3 Eficiencia Laboral

    wevwevNombre de la materia Eficiencia Laboral Nombre de la Licenciatura Ing. Sistemas Computacionales Nombre del alumno Roberto Palos López Matrícula 010584752 Nombre de la Tarea Mi visión del entorno laboral Unidad # Semana 3 Nombre del Tutor Xóchitl Miriam Giles Martínez Fecha 19/05/2020 Introducción: En la actualidad el 80% de

  • Tarea 2 Legislacion Laboral

    elitacalamaroINSTRUCCIONES EXPLIQUE CON SUS PALABRAS QUE SON LAS OBLIGACIONES, LOS ELEMENTOS QUE LA CONSTITUYEN Y SUS CLASIFICACION. DE UN EJEMPLO (CREADO POR USTED) DE UNA OBLIGACION DERIVADA DE UN CONTRATO, DE UN CUASICCONTRATO, DE UN DELITO, DE UN CUASIDELITO Y DE UNA LEY. DESARROLLO ¿Que son las obligaciones? Las obligaciones

  • Derecho Laboral Tarea 2 Ebc

    DianaLaura123Tarea 2 Revisión de Contratos, Individual de Trabajo y Colectivo de Trabajo Ahora que ya sabemos que los contratos de trabajo son documentos donde constan las condiciones de trabajo, analizaremos a detalle las características de cada uno de los dos tipos de contrato. Instrucciones: Realice las siguientes indicaciones. 1. Lea

  • Tarea 6 De Derecho Laboral 1

    esmerdeschampsTAREA 4 : 1-¿DEFINA SALARIO? Dinero que recibe una persona de la empresa o entidad para la que trabaja en concepto de paga, generalmente de manera periódica. 2-¿ENUMERE CUALES SON LAS DIVERSA FORMA DE REMUNERACION? Salario real y salario nominal: el primero es la cantidad de dinero que percibe el

  • FOL tarea 1 relación laboral

    FOL tarea 1 relación laboral

    lera785TEMA 1 Actividades 1. Alejandra tiene una relación laboral con su empresa y Pedro tiene una relación de carácter especial (Minusválidos en centros especiales de empleo) 2. Las cinco característica que caracterizan una relación laboral son: Que esta debe se personal, es decir, debe ser realizada por la persona contratada

  • UNA TAREA DE DERECHO LABORAL.

    UNA TAREA DE DERECHO LABORAL.

    pamela262815UNIVERSIDAD ABIERTA PARA ADULTOS (UAPA) RECINTO DE SANTIAGO DE LOS CABALLEROS ESCUELA DE CIENCIAS JURÍDICAS Y POLÍTICAS ASIGNATURA: DERECHO LABORAL l TEMA Los diferentes tipos de seguros que prevé la Ley 87-01 y los beneficios que le garantizan PARTICIPANTE Pamela Massiel Zorrilla CARRERA Derecho MATRICULA 11-3108 FACILITADOR /A JOSE AMAURY

  • Derecho laboral. Tarea individual

    Derecho laboral. Tarea individual

    yorgeniUNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE HONDURAS Resultado de imagen para logo de uth Asignatura: Derecho Laboral I Tarea individual, III parcial Catedrático: Abogado Ernesto Rivera G. Alumna: Heydi Yorgeni Peña Peña 201820120056 09/12/18 GUIA DE TRABAJO 1) ¿Cuántas veces se pueden renovar los contratos de trabajo bajo la modalidad de empleo por

  • Tarea semana 4 legislacion laboral

    Tarea semana 4 legislacion laboral

    alabarceTarea 4 Pablo Alvarez Caglieri Legislación Laboral y Comercial Instituto IACC 15-05-2017 ________________ Desarrollo 1.-Las causales de la quiebra aparecen en estricto rigor cuando el deudor no cumple sus obligaciones mercantiles de pago. Las Causales de la quiebra pueden suceder por diversos factores internos y externos, los cuales están asociados

  • FORMACION Y ORIENTACION LABORAL TAREA 1

    FORMACION Y ORIENTACION LABORAL TAREA 1

    M OrellanaFORMACION Y ORIENTACION LABORAL TAREA 1 Actividad 1. (4 puntos) Para que conozcas mejor tu futura profesión, te proponemos realizar dos entrevistas a personas que estén desempeñando en el sector privado alguno de los puestos para los que habilita tu título. Nombre del entrevistado: María José Menchén Ramírez Datos del

  • Tarea 1 Fundamentos Del Derecho Laboral

    maweamedCon la lectura realizada de las notas 1 y al investigar los conceptos de derecho laboral, marco legal y principios constitucionales podemos realizar este ensayo explicando cada uno de estos conceptos. El Derecho laboral es el conjunto de principios y normas jurídicas que regulan las relaciones entre empleador, trabajador, las

  • Tarea semana 8 Iacc Legislacion Laboral

    Tarea semana 8 Iacc Legislacion Laboral

    Pierina SpinosaDESARROLLO Camilo y Juan son trabajadores de la empresa Buses Santiago y señalan que, lamentablemente, muchos trabajadores se encuentran con licencia médica debido a las condiciones laborales que la entidad les entrega: no poseen un lugar físico para comer ni para ir al baño y, con frecuencia, los choferes no

  • Tarea: Análisis de caso: Oferta laboral

    Tarea: Análisis de caso: Oferta laboral

    andreacastrocActividad 4: Tarea: Análisis de caso: Oferta laboral Empezar tarea * Entregando un cuadro de entrada de texto, una URL de página web, una grabación de multimedia, o una carga de archivo * Disponible 13 de dic en 0:00 - 20 de dic en 23:59 1. Nombre de la actividad

  • Como se da la Eficiencia Laboral Tarea 1

    Como se da la Eficiencia Laboral Tarea 1

    yisus983portada-01 LOGO UTEL-01 Nombre de la materia EFICIENCIA LABORAL Nombre de la Licenciatura INGENIERIA EN SISTEMAS COMPUTACIONALES Nombre del alumno JESUS DEL CARMEN LOPEZ GUZMAN Matrícula 000040970 Nombre de la Tarea MI FORMACION PROFESIONAL Unidad # 1 FORMACION PROFESIONAL Nombre del Tutor JUAN OMAR GUTIERREZ ACOSTA Fecha 11-11-2017 IMPORTANCIA DE

  • TAREA 4 EFICIENCIA LABORAL AUTO EFICACIA

    TAREA 4 EFICIENCIA LABORAL AUTO EFICACIA

    Karla Figueroa de KoslowskiNombre de la materia Eficiencia Laboral Nombre de la Licenciatura Psicología Nombre del alumno Karla Nombre de la Tarea Tarea Semana 4 Autoeficacia Unidad # 4 SEMANA 4: AUTOEFICACIA Introducción En el siguiente documento se realizara un análisis de la vida de Steve Jobs desde la perspectiva de la eficacia

  • Legislación laboral y comercial Tarea 2

    Legislación laboral y comercial Tarea 2

    valeria1208Tarea 2 Anita Cabrera E. Legislación laboral y comercial Instituto IACC 30 de noviembre de 2015 ________________ Desarrollo Explique con sus propias palabras qué son las obligaciones, los elementos que la constituyen y su clasificación. Dé un ejemplo (creado por usted) de una obligación derivada de un contrato, de un

  • Formación y Orientación Laboral Tarea 5

    Formación y Orientación Laboral Tarea 5

    JosefPágina 1. ACTIVIDAD 1 1. Seguridad social contributiva: El sistema de Seguridad social es contributivo porque existe una proporción entre las prestaciones percibidas y las cotizaciones aportaciones realizadas por trabajadores y empresarios. 2. Seguridad Social Universal: Sistema que pretende alcanzar la máxima extensión en su acción protectora y en su

  • Tarea 1 FORMACIÓN Y ORIENTACIÓN LABORAL

    Tarea 1 FORMACIÓN Y ORIENTACIÓN LABORAL

    Carmen Diaz BarqueroFORMACIÓN Y ORIENTACIÓN LABORAL María del Carmen Díaz Barquero25 de octubre de 2017 Tarea 1 FORMACIÓN Y ORIENTACIÓN LABORAL Actividad 1: Busca en Internet, en la Web de la Consejería de Educación la normativa que establece el currículo de Técnico en Gestión Administrativa de tu Comunidad Autónoma y señala cuatro

  • Formación y Orientación Laboral tarea 7

    Formación y Orientación Laboral tarea 7

    Bruiz8COTRASA, es una empresa que cuenta con una plantilla de 42 trabajadores. Hace un mes de dirección introdujo unos cambios en los equipos de trabajo. Desde entonces se han producido varios accidentes de trabajo en el taller, algunos de ellos con baja laboral. Roberto, que trabaja en la oficina de

  • TAREA FOL TEMA 6 Seguridad y Salud Laboral

    TAREA FOL TEMA 6 Seguridad y Salud Laboral

    Aaron NastTAREA FOL TEMA 6 Seguridad y Salud Laboral. http://www.edu.xunta.es/centros/iesmontecelo/system/files/u44/FOL.jpg Aaron Nast Curbelo Moreno CASO PRÁCTICO. Sandra es Técnica en Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma, tiene un contrato indefinido en una consultora de su ciudad. Antes de estar contratada en este puesto estuvo trabajando de operadora de ordenador haciendo suplencias en verano

  • Tarea motivacional administrativa o laboral

    Tarea motivacional administrativa o laboral

    Nahiara FotografiaConsidero que un supervisor dentro de una empresa debe tener varias cualidades, para que estas influyan en sus empleados y así se obtengan resultados cada vez más eficientes y representativos en la empresa. Para empezar es necesario que el supervisor motive a sus empleados para que den un mejor rendimiento,

  • Tarea FOL_03 La relación laboral individual

    Tarea FOL_03 La relación laboral individual

    chache2000Tarea FOL_03 La relación laboral individual ACTIVIDAD 1 (1 punto) Señala cuales de los siguientes derechos de contenido laboral vienen recogidos en la sección 1ª (capítulo II, título I) de la Constitución de 1.978 como derechos fundamentales y cuáles de ellos no se consideran fundamentales, mencionando el artículo en el

  • La Formación y orientación laboral tarea 2

    La Formación y orientación laboral tarea 2

    Saúl García TejerinaACTIVIDAD 1 En la fórmula uno se habla de equipos de trabajo porque mantienen un contacto permanente y realizan una acción coordinada para la ejecución de un proyecto que va más allá de las aportaciones individuales. La diferencia entre un grupo de trabajo y un equipo de trabajo son las

  • TAREA 1 LABORAL ¿DE UNA DEFINICION DE TRABAJO

    TAREA 1 LABORAL ¿DE UNA DEFINICION DE TRABAJO

    YAFRELYTAREA 1 LABORAL ¿DE UNA DEFINICION DE TRABAJO, Es una función social que se ejerce con la protección y asistencia del estado. B) COMO SE CLASIFICA EL TRABAJO. Manual eh intelectual ¿DE UNA BREVE EXPLICACION DE LO QUE FUE LA SERVIDUMBRE Y LAS CORPORACIONES? servidumbre es la denominación de un

  • Tarea 8 administracion organizacional y laboral

    Tarea 8 administracion organizacional y laboral

    Jesus ErnestoDESARROLLO 1. ¿Cree que este tipo de herramientas puede entorpecer las relaciones laborales? Argumente señalando las diferencias existentes con el trabajo presencial. Principalmente debemos reconocer que estas herramientas cada vez son mas comunes y abarcan mas rubros, sí bien en muchas ocasiones se deben perfeccionar para realizar mejores simulaciones hoy

  • Legislación laboral y comercial Tarea semana 2

    Legislación laboral y comercial Tarea semana 2

    RucacoIntroducción Al ciudadano común, cuando se habla de obligación, le surgen a la mente todas aquellas cosas que en forma ineludible debe hacer, como por ejemplo, levantarse a tiempo para ir a trabajar o pagar sus deudas en la fecha indicada, asistir al colegio, salir de compras, etcétera. Pero, junto

  • Tarea para Formación y Orientación Laboral 01

    Tarea para Formación y Orientación Laboral 01

    carotnaTarea para FOL01. GRUPO B Auto-Orientación Profesional Actividad 1. Puntuación: 2 puntos Busca la convocatoria de una oposición a la que te puedas presentar con el titulo de Técnico Superior en Desarrollo de Aplicaciones Web, en tu Comunidad Autónoma o Ayuntamiento, y describe cómo se desarrollará el proceso de oposición

  • Tarea semana 8 salud laboral y primeros auxilios

    Tarea semana 8 salud laboral y primeros auxilios

    M'ichelle L'evianteDESARROLLO 1. Pregunta 1. Cuáles son los factores presentes en el trabajo o los que usted considera que pueden estar presentes, y que desencadenen una enfermedad profesional. Fundamente su respuesta y describa los agentes causales de alteraciones relacionadas al sistema vestibular, auditivo y visual, de acuerdo a los elementos descritos

  • Creatividad laboral - tarea para una presentacion

    Creatividad laboral - tarea para una presentacion

    Edith MelgozaResultado de imagen para tecmilenio Nombre: Edith García Melgoza Matrícula: 2903649 Nombre del curso: Comunicación efectiva. Nombre del profesor: Mariela González Lara Fecha: Marzo 2018 Evidencia 1 Creatividad laboral Introducción Mi suegro no tiene las características físicas para hacer actividades demandantes: sus hermanos son hombres de complexión robusta y altura

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