Características de los equipos eficaces
Enviado por Aaron Hurtado • 18 de Marzo de 2023 • Ensayos • 607 Palabras (3 Páginas) • 41 Visitas
[pic 1]
Formato de actividad
Instrucciones de llenado:
1.- Llena el cuadro de abajo con los datos indicados.
2.- En el punto de resultados de la actividad, deberás colocar los resultados de la actividad solicitada. (Ej. Si fuera infografía agrega la imagen, síntesis de información, solución de preguntas, etc.)
3.- Redacta una breve conclusión de lo aprendido en la actividad.
Fotos integrantes (s): [pic 2] | |
Nombre de los integrantes: Banda Martínez Paola Denisse Cordero Parra Leonardo Jesús Gallardo Ramos Samuel Alejandro | Grupo: 2º A Mecatrónica Área Robótica |
Nombre de la materia: Formación Sociocultural 2 | Nombre del profesor: Adriana Jannette Hernández Hernández |
Nombre de la actividad: Características de los equipos eficaces | |
Fecha de entrega: 6 de marzo del 2023 | |
Bibliografía: |
Resultados de la actividad:
Características de los equipos eficaces Objetivos claros: Creemos que sí, y confiamos en se debe comenzar con tres características esenciales sobre la forma en que un equipo de trabajo se plantea en
conjunto la definición de objetivos: Hacerlos colaborativos. Hacerlos fácil de actualizar. Hacerlos propios. Y en este caso lo implementamos nosotros a nuestro equipo y dejamos
fechas previstas para hacer la actividad, damos partes de cada quien, pero con el objetivo de terminar cierta actividad. Formato de actividad
Habilidades importantes: Empatía. Liderazgo. Escucha activa. Respeto y sinceridad. Capacidad analítica y de crítica. En este caso, todas estas habilidades las tenemos como implementadas en cada una de ellas, incluso si cada persona llega a no tener unas de estas habilidades se complementan con los demás.
Confianza mutua: Cuando hay confianza, las personas dan un paso al frente de manera voluntaria y trabajan de forma óptima, conjunta y eficiente. Adoptan un propósito común, asumen riesgos, piensan de forma creativa, se ayudan mutuamente, y se
comunican de manera abierta y sincera.
Compromiso Unificado: El compromiso unificado se caracteriza por la dedicación a los objetivos del equipo y por la disposición a dedicar enormes cantidades de energía para
conseguirlos.
Buena comunicación: La comunicación es una de las habilidades más valoradas en el
ámbito del trabajo, ya que permite a los/as trabajadores/as entenderse a sí mismos y a
los demás y así lo implementamos nosotros de tal manera que si alguien del equipo no
puede esta vez ayudar buscamos la manera de ayudar en su parte.
...