Análisis de puesto I.- Datos Generales
Enviado por sevilla753 • 12 de Febrero de 2018 • Ensayos • 579 Palabras (3 Páginas) • 100 Visitas
Análisis de puesto
I.- Datos Generales.
Nombre del puesto: Gerente General
Departamento: Gerencial
Ubicación Física: Oficina Central Principal
Reporta a: Dueños de la Empresa
Puestos Subordinados: Jefe de Mercadotecnia, Jefe de RH, Jefe de RF, Jefe de Producción, Jefe de Mantenimiento, Secretaria.
II.- Descripción Genérica.
Planear, Organiza, Dirige y Controla el funcionamiento correcto de la empresa, para que se cumplan los objetivos y las metas de la mejor manera, con eficacia, constancia y perseverancia para que los dueños logren estar satisfechos y obtengan los mejores resultados para que la empresa sobresalga dentro del mercado.
III.- Descripción Analítica.
- Actividades Cotidianas:
•Supervisar el funcionamiento correcto de la empresa
•Planificar Actividades para el desarrollo de la empresa
•Toma decisiones para guiar el rumbo de la empresa hacia sus objetivos
- Actividades Periódicas:
•Innovar en la creación de los productos que realiza la empresa junto con los demás departamentos
•Realizar juntas para analizar situaciones que estén ocurriendo dentro de la empresa y perfeccionarlas para su correcto funcionamiento
•Fija metas a corto, mediano y largo plazo que ayuden a que la empresa sobresalga
- Actividades Eventuales:
•Realiza junta con los dueños de la empresa para brindarles información del funcionamiento de la empresa y brindar propuestas para la creación de nuevos productos
•Visita a las sucursales de ventas que pertenecen a la empresa junto con el resto de su equipo de trabajo para observar su correcto funcionamiento
•Realiza negociaciones con instituciones externas a la empresa (gubernamental o no gubernamental) para crear lasos que beneficien a la empresa.
IV.- Especificación del Puesto.
1.- Habilidad
a) Conocimientos: Necesita una Licenciatura en Administración de Empresas
b) Experiencia: Requiere una experiencia en cualquier puesto gerencial mínima de 2 años y una colaboración en la empresa en un puesto táctico mínima de 3 años
c) Destreza: Necesita tener el coeficiente intelectual para realizar cálculos matemáticos y tomar decisiones importantes dentro de la empresa
2.- Esfuerzo
a) Mental: Necesita una concentración regular, poco esfuerzo visual y auditivo, ya que aproximadamente el 70% de su tiempo se dedica a revisar documentos y a realizar cálculos matemáticos.
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