Comunicacion

Comunicación en una entidad organizacional

Ensayo: actividad 4

Presentado a Adriana silva

Curso: pedagogía y comunicación

Nombre: Jhon Alexander Jaime Amaya

Fumlan Bogotá D.C II 2010

LICENCIATURA EN PEDAGOGIA REEDUCATIVA

INTRODUCCION:

El presente ensayo tiene como finalidad brindar una detracción sobre el proceso de la comunicación organizacional en las diferentes organizaciones empresas o entidades destinadas a los diferentes sectores industriales, pedagógicos entre otros. A través de este ensayo se pretende dar a conocer los diferentes estilos de comunicación en las diferentes entidades sin importar el quehacer al cual estén creadas. Las organizaciones deben distinguir tres tipos de sistemas de comunicación, el primero operacional; como su nombre lo indica se remite a tareas u operaciones. El siguiente sistema de comunicación está basado en reglamentos, el cual se sustenta en órdenes e instrucciones. Y posteriormente el mantenimiento el cual basa sus fundamentos en las relaciones publicas, captación y publicación. La comunicación en una entidad posee un carácter jerárquico sustentado en órdenes y mandos, por ende hay que resaltar la importancia de la relación individual frente a las relaciones colectivas y la relación entre los directivos altos mandos entre otros, con los diferentes grupos de trabajadores, empleado u obreros, la efectividad, rendimiento y eficacia de una organización u/o empresa depende enteramente de una buena comunicación organizacional.

Así pues, la comunicación organizacional estudia las formas más eficientes dentro de una organización para alcanzar los objetivos esperados y proyectar una buena imagen empresarial al público externo. Donde hay diversos tipos de comunicación organizacional.

COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL

Esta comunicación es considerada como un proceso donde se emite y recibe un determinado mensaje o algún tipo de información en una organización, empresa o entidad, este proceso se clasifica en dos tipos específicamente, interno el cual está establecido intrínsecamente en la organización nombrada. O externo el cual se basa en la comunicación emitida entre dos o varia organizaciones de diferente ímpetu en un ámbito determinado.

En el ámbito empresarial, se menciona la Comunicación Vertical a aquella que se dirige de todas las secciones de directivos hacia subordinados u empleados en ambas direcciones en diferente o en misma secuencia con un mismo fin buscar el beneficio de la empresa o entidad al cual se esté trabajando. Esta comunicación permite un constante acercamiento en las labores de los empleados no solo en los operarios sino en su conducta y forma de ejercer su cargo. Además, controlar diferentes aspectos como:

• Instrucciones y planificación de las tareas

• Información

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