ENSAYO HORTON

INTRODUCCIÓN

Horton, un elefante con mucha imaginación, escucha un grito de ayuda proveniente de una partícula de polvo que va flotando en el aire. Sospecha que puede haber vida en esa partícula y a pesar que el resto de los animales dicen que ha perdido la razón, Horton está decidido brindar ayuda. “Una persona es una persona, no importa el tamaño que tenga” es el lema de Horton, quién le preocupa muy poco que lo tilden de loco.

En este breve ensayo podremos observar qué relación hay entre la película y la Administración, tratando de narrar los acontecimientos más sobresalientes de la historia.

CONTENIDO

Mi opinión sobre esta película es que tiene una estrecha relación con la Administración de Recursos Humanos; la historia se desarrolla en una selva, en donde una canguro es la líder de todos los animales, entre ellos Horton, un elefante simpático y que es capaz de escuchar cualquier sonido gracias a sus enormes orejas. Un día el escucha unas voces que provenían de una pequeña partícula, pero todos creian que no era cierto.

La canguro, como líder de la selva, le exigió que se deshiciera de esa particula, sin embargo Horton no lo hizo.

Para sorpresa de todos, la partícula tiene vida, y Horton logra comunicarse con ellos. Allí vivía una pequeña aldea, Who Ville. El alcalde de Who Ville es honesto y es por eso que todos confiaban en el dentro de la aldea. El tenia 97 hijos, de los cuales uno solo era varon y que era el heredero para gobernar Who Ville.

La canguro le ordena a Horton deshacerse de la particula, y él dice que lo hara, sin embargo todo había sido una mentira ya que Horton había decidido saber que era lo que había allí.

El alcalde logra comunicarse con Horton, y él le dice que su líder quiere deshacerse de ellos. El alcalde le pide a Horton que lo impida y que debe de poner a Who Ville a salvo.

Horton acepta y los lleva a una ‘montaña’ lejos de la selva, pero la canguro ya había organizado a unos buitres para espiar a Horton y estar segura de que se había alejado de la partícula. Los buitres le informan a la líder de que Horton aun seguía protegiéndola y decide ir hasta donde estaba él.

Ella organiza a la mayoría de los animales de la selva para ir con Horton y eliminar a la partícula, pero los amigos de Horton llegan antes y le informan sobre todo lo que la canguro planeo.

Horton le informa al alcalde todo lo que estaba pasando, y él empieza a organizar a toda la aldea para poder hacer un ruido muy fuerte y así poder hacer entender a la canguro de que dentro de la partícula si hay vida.

Who Ville empieza a hacer ruidos de todo tipo y con cualquier cosa, mientras que Horton trataba de hacer tiempo para poder evitar que la particula se eliminara. Cuando estaban a punto de rendirse, el hijo del alcalde decidió ayudar también para hacer mucho ruido. Él creó un gigantesco Sinfonófono, una mezcla de instrumentos hechos con basura, y que estaba guardado en el Observatorio del Mal Tiempo. Con este instrumento y con todo el ruido que la aldea hacia lograron que el hijo de la canguro los escuchara; en la aldea de nuevo hicieron ruido, pero esta vez con más potencia y fue así como la canguro logro escucharlos.

En ese momento todos se dieron cuenta de que Horton tenía razón y que su lema era más que cierto: “Una persona es una persona, no importa el tamaño que tenga”, y es así como Horton logra poner a salvo a Who Ville y en la aldea todos están muy agradecidos con Horton y los demás animales, con el alcalde y su hijo, ya que de no haber sido por la organización que se hizo no se hubiesen podido salvar.

CONCLUSION

Pienso que la película más que nada hace resaltar la importancia de la organización, en este caso en una aldea, pero pues la organización siempre va a estar presente en cualquier ámbito ya sea laboral,

...