El Foro

Introducción

En este trabajo se podrá conocer más a fondo un tema muy importante de comunicación llamado el Foro. Gracias a este trabajo podremos conocer los aspectos mas importantes de un foro, como la organización, las características, su función, etc.

Puede ser muy importante, interesante y lucrativo para las personas que asisten con frecuencia a reuniones como los Foros.

El Foro

¿Qué es un foro?

Los foros son un tipo de reunión donde distintas personas conversan en torno a un tema de interés común. Es, esencialmente, una técnica de comunicación oral, realizada en grupos, con base en un contenido de interés general que genere una discusión.

-Es Un método de exposición oral en el que se intercambian ideas acerca de un asunto determinado, también es una exposición de un grupo sobre un tema determinado o aspectos de un problema. Es una actividad relativamente formal, de organización sencilla y de utilidad para los participantes. suele realizarse por lo general en alguno de los siguientes casos:

-Al final de la presentación de una película o de una obra de teatro.

-Después de una exposición de un experimento o de una conferencia.

-Al terminar una clase.

-Para analizar problemas concretos de una comunidad.

-Para discutir y definir políticas de acción.

-Para intercambiar opiniones y llegar a un acuerdo.

Objetivos:

El objetivo del foro es conocer las opiniones sobre un tema concreto y verificar las demás opiniones de las demás personas.

-Permitir a todo un grupo la libre participación en el análisis de algún tema o cuestión;

-Adquirir sistemas de trabajo intelectual útiles para el progreso común.

-Buscar soluciones y llegar a conclusiones generales y concretas.

Preparación:

-Con la debida anticipación se elige un tema que sea interesante y de mucha actualidad.

-Se determinan las condiciones para llevarlo a cabo, lo cual comprende: fijación de un lugar, hora y agenda, nombramiento de los integrantes, moderador o presidente, ponentes o expositores y relator o secretario.

-Determinación del auditorio y participación del mismo.

-Distribución de los temas entre los integrantes.

-Organización del trabajo de consulta y material de apoyo.

-Acordar el orden de intervención y el tiempo para cada una.

Realización: Los participantes se sientan cómodamente frente al

Auditorio y luego:

-El presidente o coordinador comienza la sesión definiendo la actividad y anunciando el tema, los objetivos que se propone, las reglas de juego y el nombre de cada uno de los participantes:

-Plantea una idea motivante e interesante con el fin de abrir la discusión.

-Cada uno de los ponentes expone la parte del tema que le corresponde.

-El auditorio puede intervenir, sin interrumpir bruscamente, para

lo cual debe pedir el uso de la palabra y esperar a que el coordinador le dé la oportunidad de participar. Las intervenciones deben ser cortas y precisas.

-Respetar las opiniones ajenas y escuchar con atención a los participantes.

-Los expositores contestan las preguntas de manera cortes, ceñida al tema y justa.

-El coordinador cierra la sesión al terminarse el tiempo previsto, solicita al secretario o relator que lea las conclusiones generales, agradece a los ponentes su colaboración, al público su asistencia y cooperación y los despide amablemente.

Evaluación:

Este es un aspecto muy importante en el proceso

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