El pavo y el reino de los pinguinos

En esta obra de tipo narrativa se nos plantea un problema el problema de la diversificación y las costumbres arraigadas, en el reino de los pingüinos prevalece la monotonía tales como vestirse igual, caminar igual y hablar igual, e incluso se tratan de inculcar de manera forzada a cualquiera que trate de integrarse en reino, muchos lo aceptan y se empujan para ser como los pingüinos, a pesar de que algunos no eran sabios o estimados.

Podemos observar dos puntos de vista en la obra, los pingüinos como jefes y las aves como empleadas, a las aves se les exigen ciertas reglas que son requeridas por la empresa.

La obra califica dos rasgos:

El físico; tal como la manera de vestir, la forma de caminar etc.

El comportamiento: Embarca cosas tales como sus capacidades, su pensamiento, actitudes y rasgos enfocados a lo empresarial

 El reino de los pingüinos está planteado como una empresa con una cierta cantidad de años en el mercado, afirmando que las cosas se deben hacer a su manera para seguir siendo la gran empresa que se presenta, debido a esto, la estructura de mando es bastante firme en cuanto a sus métodos y lideres o gerentes empresariales, Estos métodos están tan firmemente asentados que es difícil hacer cambios de la noche a la mañana, Debido a esto Pedro el pavo real y las demás aves encuentran problemas por ser “diferentes” a los pingüinos.

 Siempre debemos estar abiertos a ideas nuevas, estar dispuestos a escuchar, ansiosos de aprender, con deseos de crecer y sobre todo ser flexibles a los cambios.

Pedro el pavo real es llevado a la empresa con la promesa de desarrollar sus ideas, aunque reconocen su potencial eventualmente empiezan a situaciones de discordia tanto para el como para las demás aves.

Las aves exóticas son representadas como los nuevos emprendedores que están dispuestos a llevar la empresa a lo alto o que bien mantenerla ahí, mientras se esfuerzan por trabajar en una empresa de renombre e intentar crear cambios se les felicita por su trabajo más que no lo aceptan, las aves intentan hacer cambiar a los pingüinos mediante planes pequeños, pero se rinden al poco tiempo, al final buscan otra empresa en la que se valoren mas sus ideas y no sean ignoradas o rechazadas

Con las aves llegan a otra empresa llamada el reino de la oportunidad sienten como si hubieran llegado al lugar deseado, cada uno encuentra su “hábitat” su modo de trabajar y de aportar ideas es valorado,

Teniendo en cuenta también que sus jefes y compañeros le tomen en cuenta, que le agradezcan sus aportes, que reconozcan sus decisiones que hayan funcionado; los que aún tienen esperanza de que la empresa cambie su estilo imperialista y burocrático, pueden ir paso a paso y con fe en si mismo de que lo logrará.

En este mundo actual las empresas y los emprendedores deberían estar fusionadas y no ser enemigas, para poder seguir creciendo o conservar su puesto privilegiado,

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