Habiliadades Gerenciales

HABILIDADES GERENCIALES Y PEDAGOGICAS

El reto de un profesional es llegar a desarrollar habilidades propias de la disciplina, pero a la vez competencias gerenciales que le permitan intervenir de manera estratégica en la organización, tomar decisiones acertadas coordinar e interrelacionarse con el equipo humano de la empresa, utilizar y gestionar información clave como base para la toma de decisiones en un entorno competitivo y cambiante e igualmente una capacidad pedagógica de enseñar y lograr desarrollar aprendizaje en su equipo humano y retroalimentar su gestión.

La necesidad de trabajo en equipo en las diferentes organizaciones hace indispensable que los profesionales de las diferentes ramas desarrollen habilidades gerenciales y pedagógicas sin importar cuál sea su desempeño, para ello se deben incluir aspectos importantes como; ayudas tecnológicas dependiendo la actividad socioeconómica a la que se dedique la empresa, también el entorno económico, en el caso preciso de la salud ocupacional se puede orientar primordialmente en la palabra ”dirigir” partiendo de esto los resultados serán más precisos, se debe tener en cuenta que al contar con las herramientas que permitan al trabajador crear procedimientos para resolver situaciones problemáticas, el líder las debe conocer y de no se así deberá diseñarlas y enseñarlas, se debe desarrollar una buena comunicación para mejorar el resultado de las tareas propuestas, se debe contar con un ambiente sano y seguro para poder desarrollar estas habilidades. Si bien es cierto la importancia de conocer de la disciplina de cada profesional, lo más importante es generar buenos ambientes de trabajo, esto con unas estrategias de comunicación que permitan que el líder pueda interactuar con los demás sin dejar de lado la opinión de los dirigidos y guardando el debido respeto, brindando soluciones viables a la organización sin dejar de lado los aspectos y las políticas de la misma.

El líder no debe ser autoritario,

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