Teorías gerenciales

• Teorias Gerenciales

  ormaraLAS TEORIAS X y Y – DOUGLAS Mc GREGOR En opinión de D. McGregor hay dos grupos de suposiciones de cómo las personas se sienten motivadas para trabajar. En la perspectiva tradicional, la gente considera al trabajo solamente como una cosa necesaria para la supervivencia y lo evita en lo

• Teoría Gerenciales

  BeimerUniversidad Experimental Pedagógica Libertador Instituto de Mejoramiento Profesional del Magisterio Centro de Atención Caracas Curso: Gerencia de la educación Teorías de la organización. Autor: Contreras Betsy Caracas, Noviembre de 2013 Antes de entrar en materia sobre las teorías de las organizaciones es conveniente definir el concepto de organización, donde se

• Teorias Gerenciales

  zu.sky2.3 Teorías Gerenciales • 2.3.1 Douglas Mc Gregor: Teorías X, Y • 2.3.2 William Ouchi: Teoría Z. En el siglo XX no interesó quiénes nacían siendo jefes, sino cómo hacer un buen gerente, por lo que se dio más importancia a su comportamiento que a sus características de personalidad. Este

• Teorias Gerenciales

  d_CicconeLAS TEORIAS GERENCIALES 4.1. Concepto de Teoría Gerencial. Una de las responsabilidades fundamentales de todo gerente, de toda persona con autoridad, es la coordinación del esfuerzo de sus subordinados así como la motivación de estos. A fin de lograr lo primero precisa diseñar una serie de procedimientos y para lo

• Teorias Gerenciales

  EdwardmichelTEORIAS GERENCIALES EXPOSICIÓN La motivación es lo que impulsa todos sin embargo, motivación y satisfacción no siempre van de la mano, tanto en el abordaje de aquellas tareas menos gratificantes como las que si lo son, preservando la satisfacción de los miembros del equipo. La satisfacción en el trabajo se

• Las Teorias Gerenciales

  jamf90Teorías Gerenciales de Douglas McGregor Las teorías gerenciales de Douglas McGregor decían que toda persona tiene ciertas hipótesis básicas respecto a la actitud de otras personas hacia el trabajo y las organizaciones. McGregor designó a este conjunto de hipótesis respecto al comportamiento humano como la Teoría X y la Teoría

• Modernas Teorías Gerenciales

  maridelfinINTRODUCCIÓN Los modelos gerenciales son estrategias de gestión organizacionales y estas se utilizan en la dirección y desarrollo del sistema y procesos de la misma. Ningún modelo por sí mismo basta para direccionar la empresa, por lo que su aplicación creativa es el secreto del éxito. Los modelos gerenciales hacen

• Teorias Habilidades Gerenciales

  rossalysUNIVERSIDAD PEDAGÓGICA EXPERIMENTAL LIBERTADOR INSTITUTO PEDAGÓGICO DE BARQUISIMETO “DR. LUIS BELTRÁN PRIETO FIGUEROA” HABILIDADES GERENCIALES DEL DOCENTE Informe las Teorías Prof: Msc. Alvarez Coromoto Autoras: Díaz, Leidy Guiñan, Maigua Jiménez, Maeva Sánchez, Rossalys Santa Ana de Coro, Noviembre de 2013. Las Necesidades Humanas Es un estado de carencia percibida, de

• TEORÍAS Y ESCUELAS GERENCIALES

  kerorijuUniversidad Fermín Toro Vice-Rectorado Académico Decanato de Postgrado Maestría en Comunicación Corporativa ESCUELAS Y TEORÍAS GERENCIALES INFORME María Verónica Gómez Pinheiro La Gerencia en Venezuela Cabudare, marzo de 2014 TEORÍAS Y ESCUELAS GERENCIALES Las empresas se encuentran en un cambio constante, una evolución imparable que responde a los aspectos internos

• Ensayo Sobre Teorías Gerenciales

  vjpolancoUNIVERSIDAD AUTONOMA DE SANTO DOMINGO (UASD) Facultad Ciencias Económicas Y Sociales División de Post-Grado Maestría en Administración de Empresas PRESENTACION PARTICIPANTE Víctor J. Polanco S. MAESTRA NANCY ALONZO MATERIA Teorías Gerenciales. TEMA Ensayo reflexivo sobre Teorías Gerenciales. DIAS Martes y Jueves HORA 6:00 a 10:00 P. M. I Introducción E1

• Teorías modernas o modelos gerenciales

  Mayerli19Teorías modernas o modelos gerenciales: Empowerment (Empoderamiento) Es un proceso estratégico que busca una relación de socios entre la organización y su gente, aumentar la confianza responsabilidad autoridad y compromiso para servir mejor al cliente. ¿Qué es un equipo con Empowerment? Son grupos de trabajo con empleados responsables de un

• TEORIAS GERENCIALES DE DOUGLAS MC GREGOR

  fredisalas37TEORIAS GERENCIALES DE DOUGLAS MC GREGOR FUNDAMENTOS DE SU TEORIA: La teoría de Mc Gregor está basada fundamentalmente en dos concepciones: Primera: En la teoría de los valores y acciones, de Marx Weber, donde el autor afirma que los valores del supervisor con respecto a la naturaleza del comportamiento. determina

• TEORÍAS GERENCIALES DE RECURSOS HUMANOS

  GREACIAZULTEORÍAS GERENCIALES DE RECURSOS HUMANOS 1. Teoría X o El hombre es indolente por naturaleza. o Carece de ambición, le desagrada la responsabilidad y prefiere que lo dirijan. o Es intrínsecamente egocéntrico e indiferente a las actividades organizativas. o Reacio al cambio. o La mayoría de los individuos deben ser

• Teorias Gerenciales De La Administración

  Lianaescribe2013TEORÍAS GERENCIALES DE LA ADMINISTRACIÓN Desde la antigüedad el ser humano ha tenido que realizar actividades que le permita su supervivencia, como la caza, la pesca, cultivo, etc., paso de vivir en cavernas a vivienda construida por él, de vestirse con pieles de animales a vestidos elaborados por él, con

• Teoria Organizacional y Habilidades Gerenciales

  jsepulveda1Cimientos Organizacionales Jorge Armando Sepúlveda Ferreira. Marzo 2019. Universidad del Área Andina. Especialización Alta Gerencia. Teoría organizacional y habilidades gerenciales. Teoria Organizacional y Habilidades Gerenciales 1. Nombre Empresa: Premi Salud IPS. 1. Misión Institución Prestadora de Servicios de Salud, tiene como propósito el desarrollo de actividades de atención, promoción y

• TEORIA ORGANIZACIONAL Y HABILIDADES GERENCIALES

  elizabethrrPENSAMIENTO ESTRATEGICO EMRESA OBJETO DE ESTUDIO: COOPERATIVA FINANCIERA CREAFAM ELIZABETH RUIZ RESTREPO SEPTIEMBRE 2020 TEORIA ORGANIZACIONAL Y HABILIDADES GERENCIALES DOCENTE: JAIRO RIVEROS FUNDACION UNIVERSITARIA AREA ANDINA DEPARTAMENTO INTRODUCCION Durante los diferentes ejes de estudio en esta signatura, hemos podido conocer y establecer los diferentes tipos de estructuras organizacionales, teorías administrativas

• TEORIA ORGANIZACIONAL Y HABILIDADES GERENCIALES

  cedaza23.2820INTELIGENCIA EMOCIONAL TEORIA ORGANIZACIONAL Y HABILIDADES GERENCIALES CESAR AUGUSTO ORTEGA DAZA TUTOR DIANA MARITZA ALVAREZ OVALLE FUNDACION UNIVERSITARIA AREA ANDINA ESPECIALIZACION EN ALTA GERENCIA YOPAL –CASANARE 2020 Contenido Introducción. 3 McDonald’s 4 Sector Empresarial de McDonald’s 6 Reseña Histórica. 9 Etapas Del Proceso Administrativo McDonald’s. 11 1. Planeación 11 A.

• TEORÍA ORGANIZACIONAL Y HABILIDADES GERENCIALES

  Margui GiraldoCIMIENTOS ORGANIZACIONALES HOTEL EL JARDÍN SALENTO QUINDIO MARGARITA MARIA GIRALDO CALDERON FUNDACION UNIVERSITARIA DEL AREA ANDINA ESPECIALIZACION ALTA GERENCIA MODALIDAD VIRTUAL ARMENIA, MARZO DE 2020 CIMIENTOS ORGANIZACIONALES HOTEL EL JARDÍN SALENTO QUINDIO MARGARITA MARIA GIRALDO CALDERON TAREA EJE 1 TEORÍA ORGANIZACIONAL Y HABILIDADES GERENCIALES DIANA MARITZA ALVAREZ OVALLE MAGISTER EN

• Teoría Organizacional y Habilidades Gerenciales

  alelalaACTIVIDAD EVALUATIVA EJE 1 CIMIENTOS ORGANIZACIONALES Yaira Alejandra Sarmiento Arevalo Fundación Universitaria de Área Andina Facultad de Ciencias Administrativas Económicas y Financieras Programa Especialización en Alta Gerencia Virtual Teoría Organizacional y Habilidades Gerenciales Profesor Juan Hernando Bravo 01 de noviembre de 2021 ________________ Tabla de Contenidos Introducción……………………………………………………………………………..………...3 1 World Office

• Teoría Organizacional y Habilidades Gerenciales

  Jessica Alexandra Rodriguez ClavijoCimientos organizacionales Jessica Alexandra Rodriguez Clavijo Marzo 2021. Fundación Universitaria del Área Andina. Cundinamarca. Teoría Organizacional y Habilidades Gerenciales ________________ Tabla de contenido 1. Matrices Empresariales 1 2. Presentación de Hotel regional "Tequendama" 2 3. Misión, Visión y Valores Empresariales 3 Misión 3 Visión 3 Valores Empresariales 3 4. Sector

• Teoría Organizacional y Habilidades Gerenciales

  csolarte10Cimientos organizacionales Carlos Giovanny Solarte Lopez. Febrero 2020. Fundación Universitaria del Área Andina. Especialización en Alta Gerencia. Teoría Organizacional y Habilidades Gerenciales ________________ Introducción En la actualidad las organizaciones han venido evolucionando y transformándose a pasos acelerados debido a los constantes cambios sociales, políticos, económicos, culturales y tecnológicos generados por

• Teoría Organizacional y Habilidades Gerenciales

  jbuitragon92Actividad evaluativa eje 1 Cimientos Organizacionales Estudiante: Jaime Eduardo Buitrago Nieto Profesor: Jairo Riveros Fundación Universitaria del Área Andina Especialización en Alta Gerencia Teoría Organizacional y Habilidades Gerenciales Bogotá, octubre 2023 Introducción La teoría de principios de Henry Fayol o teoría de administración clásica, habla del enfoque fundamental en el

• TEORÍA ORGANIZACIONAL Y HABILIDADES GERENCIALES

  jcdm9332TEORÍA ORGANIZACIONAL Y HABILIDADES GERENCIALES Presentado por: BEATRIZ MONTEALEGRE 52499711 DIANA CAROLINA SOLEDAD FUQUENE 53039714 JULIO CÉSAR DÍAZ MANCO 1102 819 332 CARLOS ANDRÉS ARBOLEDA RAMÍREZ 1 128 269 032 EJE #1 Docente: CAROLINA PELÁEZ BELTRÁN FUNDACIÓN UNIVERSITARIA DEL ÁREA ANDINA FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, ECONÓMICAS Y FINANCIERAS PROGRAMA DE

• Capitulo 3: Teorías gerenciales administrativas

  Jose Luis Manzano CalderonIngeniería en Gestión Empresarial Materia: Fundamentos de la Gestión Empresarial ensayo: Capitulo 3: Teorías gerenciales administrativas Teorías generales administrativas Empezó en los siglos XVIII y XIX, para desarrollar métodos para las necesidades de la Revolución Industrial. Los primeros exponentes fueron Adam Smith y James Mill, en lo que Adam observó

• TEORÍA ORGANIZACIONALES Y HABILIDADES GERENCIALES

  Marisol Mejia QuinteroPágina de A lo largo de la historia existe una de las rivalidades más grandes que se han presentado en temas de mercadeo, publicidad, industria y es la guerra de las gaseosas, entre dos compañías que comparten un factor común, bebidas gaseosas con sabor a cola. El presente documento tiene

• Conocer las teorías, procesos y modelos gerenciales

  thamiferNOMBRE: FERNANDEZ AGUIRRE THALIA MICHELLE TUTORIA N° 6 SEGUNDO BIMESTRE Objetivo: Conocer las teorías, procesos y modelos gerenciales Resumen Ejecutivo Los sesgos son acciones que se van generando y nos ayudan a identificar el grado o conveniencia de la persona que está realizando el trabajo, hay dos tipos de sesgos

• Principios gerenciales. Teoría de Liderazgo de Rasgos

  Lizbeth2012Teoría de Liderazgo de Rasgos 3La gestión dirigida por las autoridades del centro educativo muestra evidentes capacidades y habilidades de dirección. 6Las autoridades muestran capacidad emocional para la toma de decisiones trascendentales para la institución 8Cualquier otra persona del centro educativo podría llevar a cabo las labores y gestiones que

• Teoría organizacional y habilidades gerenciales Coca Cola

  Leidy B. GarcíaResultado de imagen para areandina logo Asignatura: Teoría organizacional y habilidades gerenciales Estudiantes: Silvana Ruiz Bautista, Iván Dario Jaramillo, Alejandra Castro Arévalo, Lerma Moreno, Leidy Bibiana Baquero García y Nydia Elizabeth García Amaya Fecha: 25 de Marzo de 2019 C U A D R O C O M P A

• TEORÍA ORGANIZACIONAL Y HABILIDADES GERENCIALES . STAR-IC SAS

  BLADIMIR CORONELL ARIASCIMIENTOS ORGANIZACIONALES PRESENTADO POR: BLADIMIR CORONELL ARIAS TUTOR: JAIRO ENRIQUE RIVEROS CASTILLO AREA: TEORÍA ORGANIZACIONAL Y HABILIDADES GERENCIALES POSGRADO: ESPECIALIZACIÓN EN ALTA GERENCIA FUNDACIÓN UNIVERSITARIA DEL ÁREA ANDINA MAYO DE 2020 TABLA DE CONTENIDO RESEÑA HISTORICA 3 MISIÓN 3 VISIÓN 4 VALORES CORPORATIVOS 4 TEORÍAS Y PRINCIPIOS DE FAYOL 5

• Habilidades gerenciales y el origen de la teoría administrativa.

  faby501Nuestro producto a realizar es un reloj digital que te da como beneficio tener video llamadas o videoconferencias. Primero que nada como habilidades técnicas tenemos que recopilar los materiales que se necesitan para hacer el producto, hacer y revisar a todo detalle la manufactura de los relojes, usando un control

• Teoría Organizacional y Habilidades Gerenciales Caso McDonald’s

  valeria281811Fundación Universitaria del Área Andina Especialización en Alta Gerencia Módulo Teoría Organizacional y Habilidades Gerenciales Caso McDonald’s Estudiantes: Sergio Esteban Perea Cremaschi Jessica Julieth Ruiz Rueda Jorge Hernán Quintero Quintero María Alejandra Guerrero Puentes Néstor Enrique Duarte Acosta Nicol Bernal Gil Docente: Diana Maritza Alvarez Ovalle Bogotá D.C. 6 marzo

• Teoría Organizacional y Habilidades Gerenciales Coca cola Vs Pepsi

  mariajoseangel11Teoría Organizacional y Habilidades Gerenciales Fundación Universitaria Del Área Andina Facultad De Ciencias Administrativas Programa De Administración De Empresas Especialización En Alta Gerencia Módulo Teoría Organizacional y Habilidades Gerenciales Coca cola Vs Pepsi Estudiantes: Jhon Anderson Figueroa Lizarazo Lucia del Carmen Gaines López Sandra Patricia Gaviria Profesor: Diana Álvarez Ovalle

• Teoría Organizacional y Habilidades Gerenciales COCA COLA VS PEPSI

  lisinempresarialTeoría Organizacional y Habilidades Gerenciales COCA COLA VS PEPSI Estudiante: PAOLA RAMIREZ JUAN DE DIOS OBREGON FABIO ENRIQUE MOLINA SUA Tutora: DIANA ALVAREZ OVALLE FUNDACIÓN UNIVERSITARIA DEL ÁREA ANDINA CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, ECONOMICAS Y FINANCIERAS ESPECIALIZACION EN ALTA GERENCIA BOGOTÁ D.C. 2020 Tabla de Contenido Introducción 3 Línea de tiempo Coca

• Teoría Organizacional y Habilidades Gerenciales. COCA COLA VS PEPSI

  bruedaFUNDACIÓN UNIVERSITARIA DEL AREA ANDINA ESPECIALIZACIÓN EN ALTA GERENCIA MODULO Teoría Organizacional y Habilidades Gerenciales COCA COLA VS PEPSI ESTUDIANTE Brayan Andrey Rueda Pinzon TUTOR Jairo Riveros Alta Gerencia, Fundación Universitaria Área Andina Junio 2020, Colombia Índice 1. Introducción 3 Línea De Tiempo Coca – Cola 3. Teoría Organizacional y

• Coca Cola VS Pepsi . Teoría Organizacional y Habilidades Gerenciales

  ARAGORN2169Coca Cola VS Pepsi Teoría Organizacional y Habilidades Gerenciales Sindy Paola Cordero Yarce CC. 1.038.119.144 Rolando Herrera Celis CC. 18.517.296 Fundación Universitaria del Área Andina Especialización Alta Gerencia Modalidad Virtual Pereira, 18 de Octubre de 2019 Colombia Coca Cola VS Pepsi Teoría Organizacional y Habilidades Gerenciales Actividad Evaluativa Eje 2

• TEORÍAS ORGANIZACIONALES Y HABILIDADES GERENCIALES. Coca Cola vs Pepsi

  Jcelis23Encabezado: TEORÍAS ORGANIZACIONALES Y HABILIDADES GERENCIALES Coca Cola vs Pepsi Ángela María Clavijo González; Jorge Enrique Albarracín Vargas y Julián David Celis Parra Fundación Universitaria del Área Andina Modalidad Virtual Septiembre 14 de 2020 Notas del Autor Facultad de Ciencias Administrativas, Económicas y Financiera Fundación Universitaria del Área Andina La

• TEORIA ORGANIZACIONAL Y HABILIDADES GERENCIALES PRINCIPIOS DE HENRRY FAYOL

  dc24120611TALLER EVALUATIVO EJE 1 Y 3, TEORIA ORGANIZACIONAL Y HABILIDADES GERENCIALES PRINCIPIOS DE HENRRY FAYOL. YARIS ADELA MORENO ANGULO DIANA MARITZA ALVAREZ OVALLE DOCENTE TEORIA ORGANIZACIONAL Y HABILIDADES GERENCIALES. FUNDACION UNIVERSITARIA DEL AREA ANDINA ESPECIALIZACION EN ALTA GERENCIA 2 DE SEPTIEMBRE DEL 2020. ________________ 1. EMPRESA: HOTEL INTERCONTINENTAL CALI PRESENTACIÓN

• CIMIENTOS ORGANIZACIONALES. TEORÍA ORGANIZACIONAL Y HABILIDADES GERENCIALES

  Vanessa0904CIMIENTOS ORGANIZACIONALES TEORÍA ORGANIZACIONAL Y HABILIDADES GERENCIALES EJE NÚMERO 1 ESTUDIANTE Angie Vanessa González Osorio DOCENTE Iván Javier González Abello FUNDACIÓN UNIVERSITARIA DEL AREA ANDINA ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS PEREIRA, RISARALDA 2020 * TABLA DE CONTENIDO * Introducción * Reseña histórica de la empresa * Información empresa objeto de estudio *

• TEORIA ORGANIZACIONAL Y HABILIDADES GERENCIALES . HOTEL LA SABANA CENTRO INTERNACIONAL

  ardatliCIMIENTOS ORGANIZACIONALES FABIAN FORERO GONZALEZ MARZO DE 2020 FUNDACION UNIVERSITARIA DEL AREA ANDINA ESPECIALIZACION EN ALTA GERENCIA TEORIA ORGANIZACIONAL Y HABILIDADES GERENCIALES PRESENTACION HOTEL LA SABANA CENTRO INTERNACIONAL Somos una Empresa Hotelera ubicada en el Centro Internacional y Centro Histórico de La Candelaria en la ciudad de Bogotá que ofrece,