LIDERAZGO
Enviado por yhesyka • 9 de Septiembre de 2014 • 335 Palabras (2 Páginas) • 208 Visitas
LIDERAZGO
En el trabajo:Liderazgo Tradicional.- Mi jefe es una persona exigente, su principal interés es llegar a los objetivos trazados. Dice lo que cada uno debe realizar pero no proporciona las herramientas necesarias para lograrla.
Felicita por los logros del momento, no visiona el futuro.
No brinda capacitación al personal, se conforma con lo que ya saben.
En la familia:
Liderazgo Transformador.- Mi padre es una persona que no solo se preocupa por orientar y apoyar a cada uno de sus familiares, sino que a cada uno de ellos les inculca el buen trato, el compañerismo, la solidaridad.
Incentiva a ser cada día mejor.
Siempre esta dispuesto a brindar ayuda y consejos.
Detesta la injusticia venga de quien venga.
En la Universidad:
Liderazgo sin autoridad.- Diana, es una líder que sin nosotros nombrarle nuestra representante ella se ha ofrecido serlo, tiene iniciativa, es capaz de buscar el bienestar del grupo aportando ideas o conversando con los profesores para dar nuevas oportunidades a los alumnos.
Busca que todos trabajen en equipo y busca que todos aprendan.
LIDERAZGO
En el trabajo:
Liderazgo Tradicional.- Mi jefe es una persona exigente, su principal interés es llegar a los objetivos trazados. Dice lo que cada uno debe realizar pero no proporciona las herramientas necesarias para lograrla.
Felicita por los logros del momento, no visiona el futuro.
No brinda capacitación al personal, se conforma con lo que ya saben.
En la familia:
Liderazgo Transformador.- Mi padre es una persona que no solo se preocupa por orientar y apoyar a cada uno de sus familiares, sino que a cada uno de ellos les inculca el buen trato, el compañerismo, la solidaridad.
Incentiva a ser cada día mejor.
Siempre esta dispuesto a brindar ayuda y consejos.
Detesta la injusticia venga de quien venga.
En la Universidad:
Liderazgo sin autoridad.- Diana, es una líder que sin nosotros nombrarle nuestra representante ella se ha ofrecido serlo, tiene iniciativa, es capaz de buscar el bienestar del grupo aportando ideas o conversando con los profesores para dar nuevas oportunidades a los alumnos.
Busca que todos trabajen en equipo y busca que todos aprendan.
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