Manual De Funciones Específicas De Una Agencia De Viajes

empresa avimex"

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Giro principal: Servicios

Tipo de proyecto: Servicios

Objetivo general: Nuestro objetivo es que usted se sienta lo más seguro posible con nuestras instalaciones y servicio. Nosotros tratamos de ofrecerles los mejores paquetes posibles para cualquier ocasión ya sea laboral o familiar, nosotros nos ajustamos a sus necesidades y por un accesible precio. Dejaremos en usted la mejor imagen posible para tener más recomendación y nos motive a continuar con nuestra labor de la mejor manera.

DIRECTORIO:

(Dudas y sugerencias)

DERENTE GENERAL

Lic. Sabrina luna Maldonado.

Tel. 01 (983) 1252757

Aero-Avimexempresas @hotmail.com

SUBGERENTE

Lic. Mayra del rosario acosta tun.

Tel. 01 (983)1063955

Aero-Avimexempresas @hotmail.com

AUXILIAR ADMINISTRATIVO

C. Canul Cruz Paloma Eunice.

Aero-Avimexempresas @hotmail.com

OBJETIVOS DEL MANUAL:

Estos documentos permiten que una compañía pueda evolucionar independientemente de que sus dueños o accionistas principales estén encima dela compañía permanentemente. Con la implementación de unas reglas de juego claras y conocidas por todos los empleados, solo se requiere hacer uncontroldegestiónbásico para hacerle el seguimiento a una compañía e ir haciendo los correspondientes correctivos para que los normales procesos producción de la compañía no se detengan y toda la empresa se mantenga en sintonía. Los manuales son documentos escritos que concentran en forma sistemática una serie de elementos administrativos con el fin de informar y orientar la conducta de los integrantes de la empresa, unificando los criterios dedesempeño y cursos de acción que deberán seguirse para cumplir con losobjetivos trazados. Incluyen las normas legales, reglamentarias y administrativas que se han ido estableciendo en el transcurso del tiempo y su relación con lasfunciones procedimientos y la forma en la que la empresa se encuentraorganizada. También se puede d

ecir que el manual de organización, esrepresentan una guía práctica que se utiliza como herramienta de soporte para la organización y comunicación, que contiene información ordenada y sistemática, en la cual se establecen claramente los objetivos, normas, políticas y procedimientos

Los objetivos que persigue este tipo de manual son los siguientes:

• Describir con claridad todas las actividades de una organización y distribuir las responsabilidades compartidas.

• Precisar las funciones encomendadas a cada cargo, logrando con ello deslindar responsabilidades, evitar duplicaciones y detectar omisiones.

• Propiciar la uniformidad en el trabajo.

• Permitir el ahorro de tiempo y esfuerzos en la ejecución del trabajo evitando repetir instrucciones sobre lo que tiene que hacer cada funcionario.

• Servir como medio de integración y orientación al personal de nuevo ingreso, ya que facilita su incorporación a las diferentes unidades

AMBITO DE APLICACIÓN:

El manual describe brevement ...

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