NORMAS JURIDICAS, UBICACIÓN DEL DERECHO LABORAL Y CONCEPTO
Enviado por lferfa • 29 de Abril de 2014 • 446 Palabras (2 Páginas) • 1.364 Visitas
1. GENERALIDADES
1.1.-NORMAS JURIDICAS, UBICACIÓN DEL DERECHO LABORAL Y CONCEPTO
La norma jurídica es una regla u ordenación del comportamiento humano dictado por la autoridad competente del caso, con un criterio de valor cuyo incumplimiento trae aparejado una sanción. Generalmente impone deberes y confiere derechos; es una regla de conducta impuesta por el estado como obligatorio, cuyas características son las siguientes:
- Exterioridad: le interesa la conducta externa.
- Coercibilidad: se obliga a una persona a cumplir mediante la fuerza.
- Heterónoma: es ajena a nuestra voluntad, es decir que el estado la hace cumplir independientemente de la voluntad de la persona.
- Bilateralidad: al mismo tiempo que impone deberes concede derechos.
El Derecho laboral también es llamado derecho del trabajo o derecho social y es una rama del derecho cuyos principios y normas jurídicas tienen por objeto la tutela del trabajo humano, productivo, libre y por cuenta ajena. El derecho laboral se lleva a cabo o se ubica dentro de una sociedad laboral o social, la cual regula las relaciones entre trabajadores y patrones; hay que mencionar que el derecho laboral es una rama del derecho social y se ubica también dentro del derecho publico por disposición expresa de la ley.
*UBICACIÓN DEL DERECHO LABORAL*
DERECHO EXTERNO O INTERNACIONAL INTERN. PRIVADO O PÚBLICO
(INTERNACIONAL)
INTERNO O NACIONAL
PUBLICO PRIVADO SOCIAL
-CONSTITUCIONAL -CIVIL -DEL TRABAJO AGRARIO
-ADMINISTRATIVO -MERCANTIL ECONOMICO DE LA SEGURIDAD
-PENAL SOCIAL DE ASISTENCIA
-DEL TRABAJO O CULTURAL
LABORAL AGRARIO
-PROCESAL
-CIVIL
-PENAL
-ADMINISTRATIVO DEL TRABAJO
AGRARIO, MERCANTIL, FISCAL, ETC.
1.2.- ANTECEDENTES HISTORICOS DEL DERECHO LABORAL
El derecho laboral es el resultado de los aportes de muchos sectores sociales. Al final no le quedo mas remedio a los gobiernos que acceder a las demandas de los trabajadores iniciándose así el intervencionismo del estado en la regulación de las relaciones entre obreros y patrones.
Poco
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