Organizador de documentos ejecutivos y técnicos
chidoone23Ensayo14 de Abril de 2017
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UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE QUERÉTARO
DIVISIÓN INDUSTRIAL
Expresión Oral y Escrita
Mtra. Alma Esparza García
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Abril 2017
Nombre: Castillo Cázares Mixtli Gabriel
Grupo: PI-55
Rasgo a evaluar | Observable |
Índice: Realiza el índice | |
Presentación: A computadora, organizado, completo, limpio y engargolado. | |
Introducción: Una vez terminados los ejercicios, escribe una introducción que explique al lector cuál es el objetivo de este organizador y especifique los temas que se abordarán. | |
1. Carta: Localiza la información faltante en el ejemplo. | |
2. Carta de agradecimiento: Investiga para qué sirve una carta de agradecimiento y redáctalo con tus propias palabras. | |
3. Carta de exposición de motivos: Escribe una carta de motivos | |
4. Carta de recomendación: Escribe una carta de recomendación | |
5. Currículum o Currículo: Anexa tu currículum | |
6. Oficio: Señala las partes de un oficio | |
7. Memorándum o Memorando: Redacta un memorándum con la información señalada | |
8. Circular: Redacta una circular con la información señalada | |
9. Minuta: Encuentra 10 errores ortográficos. | |
10. Reporte: Reporte escrito en equipo, anexado individualmente. | |
11. Bitácora: Llenar bitácora | |
12. Manual de procedimientos: Buscar un ejemplo y anexarlo | |
Conclusión: |
LISTA DE COTEJO
RÚBRICA
Competencias | AU Desempeño sobresaliente | DE Desempeño regular | SA Bajo desempeño | No Aprobado |
Conocimiento | Presenta claramente todos los puntos sugeridos en el tema asignado | Le falta una de las tareas asignadas en el tema asignado. | Se ocupa únicamente de una parte del tema y hay tres errores ortográficos | Carece de organización e información. Hay más de 5 errores ortográficos |
Razonamiento | Se nota un análisis personal | Se observa razonamiento y dedicación | Hay poco razonamiento | Trabajo similar al de un compañero |
Comunicación | Sobrepasa el objetivo | Hay claridad | Algunos puntos no son claros | Mal elaborado, no es claro y específico, no se logró el objetivo |
INDICE
INTRODUCCIÓN 4
1. CARTA 5
EJERCICIO 5
2. CARTA DE AGRADECIMIENTO 7
EJERCICIO 7
3. CARTA DE EXPOSICIÓN DE MOTIVOS 8
EJERCICIO 9
4. CARTA DE RECOMENDACIÓN 10
EJERCICIO 11
5. CURRÍCULUM O CURRÍCULO 12
EJERCICIO 13
6. OFICIO 14
EJERCICIO 15
7. MEMORÁNDUM O MEMORANDO 16
EJERCICIO 17
8. CIRCULAR 18
EJERCICIO: 18
9. MINUTA 20
EJERCICIO: 20
10. REPORTE 23
EJERCICIO: 23
11. BITÁCORA 24
EJERCICIO 24
12. MANUAL 25
EJERCICIO 25
CONCLUSIÓN 26
INTRODUCCIÓN
En este documento se encuentran varios ejercicios con diferentes técnicas de aprendizaje, donde seguramente se te presentarán en tu vida laboral. El objetivo del organizador es tener ideas de cómo realizar diferentes documentos formales, informales y como dirigirse de forma respetuosa.
1. Carta |
2. Carta de agradecimiento |
3. Carta de exposición de motivos |
4. Carta de recomendación |
5. Currículum o Currículo |
6. Oficio |
7. Memorándum o Memorando |
8. Circular |
9. Minuta |
10. Reporte |
11. Bitácora |
12. Manual de procedimientos |
Los documentos que se abordan son:
1. CARTA
La carta es el medio de comunicación escrita donde un emisor envía un mensaje a un receptor. Es un texto expositivo y existen varios tipos como formal, informal, familiar, etc. La carta formal tiene ciertas características.
-Membrete: nombre, dirección, teléfono y ciudad de la empresa que la escribe.
-Fecha: ciudad, entidad federativa, día, mes y año en que se expide.
-Número consecutivo: Es importante colocar en la esquina superior derecha el número consecutivo para facilitar la localización del documento. Las cartas sociales no incluyen número de referencia.
-Destinatario: nombre, dirección, ciudad y código postal de la persona a quien se dirige.
-Vocativo: expresión de cortesía que une al firmante con el destinatario.
Apreciado ____________ Apreciado señor Pérez:
Distinguido ___________ Distinguido Lic. Enrique Paredes:
Respetable ___________ Respetable Director:
Estimado ___________ Estimada Dra. Fernanda Martínez:
A quien corresponda:
-Texto: exposición del asunto que motiva la carta.
-Despedida: expresión de cortesía que da término a la carta.
Agradezco su tiempo (atención)
Atentamente (Atte., Muy atentamente),
Estoy a sus órdenes,
Reciba un cordial saludo,
Se despide de usted,
Quedo a la espera de su respuesta (resolución),
-Antefirma: razón social o denominación de la casa.
-Firma: nombre completo del remitente y su rúbrica.
-Referencias finales: iniciales, mayúsculas y minúsculas respectivamente, de la persona que dicta y de quien recibe la carta.
-Otros datos: indicaciones de los anexos (por ejemplo, Anexo cheque) que se envían o el nombre de las personas a quienes se remite copia del documento. Antes de las referencias finales.
EJERCICIO: A continuación se muestra una carta, revisa bien qué datos le faltan a la carta y detállalos en el siguiente cuadro:[pic 3]
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