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Política de Prevención de Riesgos correspondiente a una empresa ficticia.


Enviado por   •  5 de Junio de 2016  •  Documentos de Investigación  •  282 Palabras (2 Páginas)  •  339 Visitas

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Tarea  N° 2

Héctor Lagos Reyes

Política de Prevención de Riesgos

28 de Mayo  de 2016.

DESARROLLO

Bueno a continuación redactare una Política de Prevención de Riesgos correspondiente a una empresa ficticia.

POLITICA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS

La empresa XXX se compromete a lo siguiente en materia de Prevención de Riesgos

  • Cumplir con todas las disposiciones legales en materia de prevención de riesgos laborales.
  • Elaborar procedimientos de trabajo internos y actividades para proteger a todos los trabajadores de la empresa.
  • Implementar técnicas de seguridad tanto para trabajadores propios de la empresa como personal externo.
  • Revisar periódicamente la Política de Prevención de Riesgos, de manera de mejorar continuamente, permitiendo el perfeccionamiento y la mejora de estándares.
  • Realizar acciones y técnicas preventivas, para disminuir o prevenir los accidentes y/o incidentes dentro de la organización.
  • Promover la Capacitación en materia de Prevención de Riesgos, para todos los trabajadores de la organización, tomando como compromiso, mejorar la conducta en materia de prevención de riesgos.
  • Establecer y sensibilizar a todos los trabajadores sobre la Política de Prevención de Riesgos de la Empresa, comunicando e informando de manera correcta cada uno de los puntos de la política establecida, a todas las áreas de la empresa.
  • Realizar mejoras continuas en los lugares de trabajo, previniendo o disminuyendo las condiciones subestandar en los lugares de trabajo.
  • La responsabilidad de gestionar la política de prevención de riesgos, es de todos los trabajadores de organización.
  • La gerencia se compromete a entregar, los recursos necesarios para dar cumplimento a la Política de Prevención de Riesgos de la organización

La aplicación de cada uno de estos puntos, son responsabilidad de cada uno de los colaboradores de la organización, Gerencia, jefes de áreas, Supervisores y Colaboradores en general.

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